正确理解不相容职务分离，提升部队财务能力

任若倩

摘要：部队财务管理对于部队整体能力的提升，以及多项活动的开展都具有极为重要的作用和影响，而真正理解不相容职务分离，并对其予以灵活应用，才能夠让部队财务能力得以切实提升。基于此，本文就不相容职务分离进行分析，并积极探索财务能力提升策略，希望可以为部队财务能力优化提供借鉴。

关键词：部队财务能力 不相容职务分离 财务能力提升

一、武警消防部队财务内部控制重要性

财务内部控制是各个经济单位或组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制度。是部队用于加强正规化管理、提高基层建设水平的重要手段。也是部队财务管理工作的重要组成部分。

武警消防部队是我国的特殊武装力量，也是我国消防工作开展的主要战斗力。但由于部队财务制度仍不完善，部队财务人员能力普遍不高，使得部队财务水平亟待提高。为了能够更好地促进武警消防部队财力资源的合理利用，从根本上解决财务管理中存在的诸多问题，完善部队的财务内部控制制度显得刻不容缓。

二、不相容职务分离内涵及与武警消防部队财务的融合

（一）不相容职务分离内涵

不相容职务分离是将不能交叉、不能重叠、不能由一个人担任的职务划分处理，将不相容职务分别安排给不同的工作人员或部门。其主要目的是为了实现不同职务之间的互相监督、相互牵制、相互制衡。不相容职务的主要内容包括以下几个方面，即授权批准职务、业务经办职务、财产保管职务、稽核检查职务和会计记录职务等。……