国有煤炭企业党建工作调研报告

栗瑞彬

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 为进一步加强国有煤炭企业党建工作，以本企业为例，对党建现状、存在问题和对策建议等三方面进行了认真梳理和深入总结，结合日常掌握和检查督导中发现的问题，撰写了调研报告。

关键词 国有煤炭企业 党建工作 人才培养

一、党建现状及特点

邢矿集团党委下设5个基层党委，6个党总支，共有党支部77个，1843名党员，在职党员1410名，离退休党员433名；基层单位党委（总支）书记10人，副书记7人，党群工作人员共62名。全公司每个单位配有组工干事，其中9个单位的组工干事为兼职，2名为专职。

开展了机关党员干部到基层实践锻炼活动。为进一步转变工作作风，提高党员干部业务能力和综合素质，服务改革创新、转型升级，促进企业持续健康发展，公司党委在机关党员干部中开展了以宣传形势任务、征寻意见建议、解决实际问题、促进工作提升为主要内容的“转作风、增才干、强服务”到基层实践锻炼活动。根据公司机关各部门人员配备、岗位和专业需要的不同，采取中短期脱产、蹲点调研解决实际问题的形式，选派政治素质高、工作责任心强、有上进心、有发展潜力的党员干部到基层进行锻炼学习，将群众路线教育实践活动落到实处。目前，已有九批次共计124名机关党员干部分别派往基层单位，进行实践锻炼。机关党员干部到基层实践锻炼活动深受基层欢迎。

开展了“五找五抓五促进”活动。找观念差距，抓思想解放。……