浅谈新时期做好企业共青团工作的几点思考

赵阳 饶翠文

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01

摘 要 企业共青团是党领导下的先进青年组织，是党的助手和后备军，是企业发展的中坚力量，必须顺势而为、主动作为，积极发挥好团结青年、引领青年、服务青年的作用，努力成为企业发展的助推器、青年成长的指明灯。

关键词 国有矿山企业 新常态 共青团 青年

经济新常态下，许多企业特别是中小型国有矿山企业正面临这生死存亡的严峻考验，作为承载企业未来希望的青年群体，既蕴含着无限的创新智慧，也更容易受到各种不良思潮的影响，如何在经济新常态下的新时期内做好共青团工作，统一团青思想，凝聚发展共识，对打赢企业生死存亡保卫战具有十分重要的意义。

一、做好新时期共青团的工作必须牢牢把握正确的政治方向，找准共青团工作的根本

中国共产主义青年团作为先进青年的群众组织，作为党的助手和后备军，最根本任务的就是讲政治、顾大局，为党的事业培养建设者和接班人，不断夯实党执政的青年群众基础。过去很长一段时间，一些老牌的国有中小型矿山由于受企业规模和经济效益的制约，长期以来忽视青年职工队伍建设，导致老龄化和人才结构断层的问题日益凸显。虽然在前两年行业的黄金时期，采用校园招聘和劳务派遣的方式初步解决了技术人员及一线职工老龄化问题。但由于时代的原因，80后、90后的青年群体具有鲜明的特点，自我意识较强、追求多样化、文化程度普遍提高、创新能力较好，如何将这些个性鲜明、独立开放的青年人拧成一股绳，是企业共青团工作的一项重要课题。……