冯薇
中图分类号:F243 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01
摘 要 在现代社会中,各类企业都在快速的发展。企业管理是企业发展的重要途径,而企业中的政工工作的开展情况是企业管理的重要内容之一。政工工作开展所取得的效果需要长时间才能显现出来,如今企业中的政工人员需要具备较强的综合工作能力以及坚实的政工素质文化基础,这样的才能使得政工人员发挥出其工作的价值。本文对企业中政工人员的应该具备的职工基本素质进行了研究,并且为如何提高政工人员的基本素质这一问题提供了一些建议。
关键词 政工人员 基本素质 建议
当今社会的各行各业市场的竞争情况愈演愈烈,一个企业的管理工作可以直接对企业的经营状况产生影响,而完善的政工工作可以帮助企业管理工作有效的进行,政工工作的长期进行可以增强企业内职工的稳定性,并且可以在企业中形成好的工作氛围。由此看来,企业的政工工作的长期进行是很有必要的,政工人员需要拥有良好的协调能力与组织能力,要求政工人员可以在有需要的情况下和企业各个部门的职工进行沟通,这样企业的管理者所发出的企业发展决策以及各项管理制度才能更好的在企业中实施,从而实现政工在企业中的价值。
一、提升政工综合素质的意义
使企业中政工人员的综合素质得到提升可以在日常工作中最大程度上贯彻“三个代表”这一思想。……