创新学习型党组织建设加快供电企业发展

杨仕彦

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 大力推进基层党组织建设是现阶段我党的一项重大战略任务。供电企业是党和国家经济建设的关键组成部分。在实际管理工作中，按照中央决策部署和公司要求，创新建设学习型基层党组织，充分发挥党组织在企业经营管理和改革发展中的政治核心作用与组织保障作用，加快供电企业持续健康科学发展。

关键词 供电企业 学习型党组织 困境 途径

随着国家经济的加快发展和电力体制改革的进一步深化，供电企业党建工作面临许多新变化和新任务，供电企业内部党员人数众多，加强学习型党组织建设对于企业发展有着重要的意义。

一、供电企业学习型党组织建设过程中面临的困境

学习型党组织建设是一项长期坚持不懈的工作，现阶段基层供电企业在学习型党组织建设工作中存在各种各样的问题，大致可以归为以下几个方面：第一，基层党组织内党员干部思想认识不够。加强基层党组织建设，要求党员干部要勤于学习、养成自主学习的良好习惯，充分利用工作之余闲暇时间自觉进行学习，但是现阶段党组织内部的绝大多数党员干部存在思想认识不到位，没有充分认识到学习的重要性，缺乏自主学习意识和行动，经常以工作繁忙没时间而疏于学习。部分党员干部认为学习对自己的工作和生活很少有立竿见影的效果、甚至认为没有实际作用，肤浅错误地认为理论学习是“讲空话、套话”，缺乏加强学习的紧迫感。第二，基层党组织内部没有将学习制度落到实处。虽然各供电企业基层党组织在实际工作过程中能积极响应党的号召，按照上级工作部署建立了一系列的学习制度，但实际上这些制度很难真正完全落实，一些基层党组织的党员没有按照制度要求开展学习，甚至学习也大多流于形式走走过场，最终难以取得较好的学习效果。

二、供电企业学习型党组织创新建设的有效途径

（一）转变党员和基层员工的思维方式

供电企业在建设学习型党组织过程中，首先企业支部党员和基层一线员工要进一步转变思维方式，要有新思想新理念，要充分认识到不断加强学习对于岗位工作、自我生活和企业发展的重要意义，进而树立起深刻的自我学习意识并自觉投入到学习之中。基层供电企业可以适时邀请专业授课人员在企业内部举办宣讲会，向员工传授创新型企业建设的经验，加强理念学习。同时创新方式学习，开阔员工的思维，在日常的工作中取长补短、集思广益，积极表达自身的想法，转变以往陈旧的观念。要积极立足于企业当前的状况，以长远的眼光看待问题，认识到新形势下供电企业以及自身在发展过程中面临的各种危机和挑战，增强自身的进取意识、危机意识，养成自我学习的意识及能力并不断完善自我，将学习力转化为创造力更好地促进自身的发展。

（二）加强制度创新，完善学习制度建设

供电企业在发展过程中，要立足于企业现状建立起规范化的员工培训教育制度，通过制度创新，帮助员工养成自主学习的习惯，不断的提升自身的能力，更好的促进学习型党组织的建设。其次，要能够将企业内部员工日常的学习制度化、规范化，因此学习制度的建设必不可少。建设学习型党组织企业要从全局性的角度看待问题，将学习制度与人事组织制度、考核评价制度等联系起来，形成符合企业当前情况的学习激励机制，为学習型党组织建设奠定制度基础。

（三）充分发挥党员的模范带头作用

党员干部在供电企业的经营管理和改革发展中发挥着重要的作用，在建设学习型党组织过程中，企业要选择一些内部优秀的党员干部树立典型榜样，通过其模范带头作用在整个企业内部形成良好的学习氛围，督促员工相互学习、共同进步。企业的宣传部门要充分发挥自身的积极作用，要充分利用报纸、宣传栏、广播等各种宣传工具，积极报道宣传职工在日常业务管理、应急事件处理等方面的优秀案例，形成良好氛围为供电企业内部的广大基层员工树立榜样。同时，对于考核评比优秀的员工要通过岗位调动、薪资调整等适当形式予以鼓励，激励员工在工作过程中不断学习和进取。

（四）加强领导班子建设

加强党员领导班子建设，要切实深刻认识创新型学习型党组织建设的重要意义和作用，各党员领导干部在日常的学习工作之中要坚持带头计划、带头组织、带头落实、带头参加党内学习，在供电企业广大基层员工中起到表率和引领作用。其次，要切实将学习型党组织建设纳入到供电企业思想教育工作之中，纳入供电企业的全局工作管理，制定与企业相符的学习规划及培训计划，把不断提升党员和领导干部的政治、思想、工作能力水平及个人素质修养作为加强供电企业学习型党组织建设的重要内容，坚持企业发展科学观，不断总结完善和开拓创新，充分发挥广大党员和基层党组织在供电企业改革发展中的先锋旗帜作用与战斗堡垒作用，促进和保障供电企业加快发展。

三、结语

总之，加强和创新建设学习型基层党组织，首先要转变供电企业广大基层员工的思想观念，增强其对学习的重要性认识，牢固树立“员工天天学”和“关注终身学”的理念；同时加强领导班子建设、学习制度建设，创新学习形式，充分发挥供电企业内部党员干部的模范带头作用，在常态学习中加强基层党组织建设，坚强引领和保障企业在发展的快车道上前行。

参考文献：

[1] 王蓉蓉.浅析基层供电企业学习型党组织的建设[J].决策探索（下半月），2013（1）：55.

[2] 董丽丽.打造学习型党组织争创一流供电企业[J].长治日报，2013（10）.