莫因等待失去发光的机会

贺典典

一天，在地铁上，丁畔远远地看到一个人朝她走来：“嗨，丁小姐。”丁畔忙回：“哦，邱小姐，真是好巧。”两面之缘，丁畔却记忆深刻。

原来，邱小姐是丁畔之前应试的一家企业的人事部经理。在那家企业的岗位工作可以到全球各地出差，丁畔心仪已久。收到面试通知后，她以最短的时间把简历结合那家公司的企业文化做成了PPT。两轮面试，丁畔能感觉到他们的满意。最后，丁畔接到电话说还有最后一轮公司德国总部的面试，时间初步定在周五，具体等通知。可是周五过去了、一星期过去了，丁畔都没有等到通知，最后她只好加入了现在的公司。

这次相遇，邱小姐告诉丁畔，当时两轮淘汰过后有两个人脱颖而出，其中一个是她。面试组出了最后一招，看谁的主动性更强，更在乎这个职位。结果，周五丁畔没有打电话询问，另外一个却不断跟进。邱小姐还说，看似一个电话，对他们却意味着很多。

那一刻，丁畔有点恍惚。她之所以恍惚，一部分原因是痛惜错失的好职位，而更大一部分却是现在的处境。她来这个公司一年多了，她努力工作、任劳任怨，可是好机会总是没有“轮”到她，这其实也是她从上一家公司辞职的原因。经邱经理这么一说，她仔细回顾了工作经历，确实是“靠天吃饭”，上司就是她的天，她只保证自己“但行好事、莫问前程”。可是时间长了，她发现薪水没加多少、职位没升半级。一次，她跟朋友聊天诉苦，朋友劝她主动争取，她还说“金子总会发光的”，再等等，老板一定能看到她的努力的。……