数字出版技术与编辑出版工作的数字化探究

张小镝

（高等教育出版社有限公司，北京 100120）

从二十世纪七十年代开始，在图书的编辑排版当中就开始融入计算机技术，计算机技术的应用促进了时代的转型。随着我国逐步向现代化社会发展，向信息化的方向发展，智能化科技的应用逐渐取代手工业，这使得我国传统编辑出版方式受到了市场巨大的冲击力，这是时代进步的证明。因此，出版社的编辑出版工作就要向数字化的方向发展，紧紧跟随世界的发展潮流，更新编辑出版的技术与理念，改变传统的经营管理模式。

一、数字出版技术与编辑出版工作数字化的影响

数字化出版技术与编辑出版工作数字化的出现，使编辑出版技术在根本上发生了改变。因此通过数字化编辑出版技术的不断更新与发展，传统人工编辑出版方式被现代科学技术所取代，数字化技术的不断创新和完善为编辑出版提供了有效的保障基础，使出版工作的效率得到了有力提升，为出版社带来更多的收益，使出版编辑工作打破了传统的局限性，更好地服务于社会，服务人民。

（一）数字化技术是时代发展的必然趋势

在这个数字化、科技化的社会当中，在出版行业中运用先进的现代科学技术力量，是抢占出版行业的先机，是抢夺主导地位的重要举措，数字化发展顺应世界的潮流走向，是当前社会背景当中的一个趋势，能够有效地缓和编辑出版人才匮乏的现象，大大加强了工作效率增加了编辑出版行业的效益，能够有效地克服存在的缺陷等一系列问题，大大地提高了市场竞争力，增强企业的收益将企业的利润最大化，同时也是顺应时代的发展潮流，对编辑出版行业乃至于社会都有着深远的意义。

（二）效率得到提高

随着科技时代的到来，数字出版技术与编辑出版工作的数字化的不断发展，旧的纸质出版模式逐渐被新技术所取代。越来越多的撰稿人应用计算机去编辑文章，利用便捷的现代化技术进行稿件的校队改稿。投稿的方式也更加便捷，撰稿人只需要利用网络平台来进行投稿，有效地防止了传统投稿过程中纸质稿件在快递运输时丢失或者损坏的情况，节省了稿件的成本，节省了投稿的时间与稿件修改的时间，有效地避免了不必要的麻烦，既方便了投稿人，也方便了出版社，可谓是一举两得，大大地提高了工作的效率。数字出版技术已将编辑工作数字化，这种现代科技手段的应用，为工作人员的工作量减负，为创作者节约了大量的时间。利用便捷的网络平台空间就能够对作者的作品有一个客观的评价，加强对稿件的管理，有利于为作品的出版创造优良的条件。无论是对于作者还是对于编辑工作者图书出版社来说，都有非常深远积极的影响，有效地保证了出版行业的长足发展。

（三）有效地保证了作品的完整性

在传统的编辑模式过程当中，对于作者的稿件都是由一些其他的审稿编辑工作者加工的，这就会使得作品的完整性得不到保障，如果是在排版的工作过程当中，工作人员对于排版的整个工作不是很明确，就会使排版出现错误，并且在传统的排版模式当中，排版都是由工作人员手工完成的，因此在文档编辑的过程当中，如果是工作人员出现失误就需要对稿件进行重新编辑，这就会使得稿件的周期延长，稿件的质量也因此会受到影响，工作效率进度都非常缓慢。而利用现代科技的数字出版技术，就能够有效地防止这类事件的发生，有效地保证工作的效率与进度，推动出版行业的发展，将我国的图书行业上升到一个新的阶段。

二、数字化出版与编辑出版工作数字化面临的问题

（一）对数字化出版与编辑出版工作数字化的投入力度不够

实现全面数字化出版与编辑出版工作数字化的核心就是设备与操作技术，因此在数字出版技术和编辑出版工作数字化的过程当中，就要将先进的技术与设备化为自己所用，这有利于企业获得良好的发展。然而，许多企业都会存在着同一个问题，那就是资金不足的问题，在运营的过程中受到环境各个方面的限制，导致了资金的不足，对于数字化出版技术设备投资力度不够，影响企业的日常经营与未来发展，致使企业的编辑出版工作仍然是使用传统方式进行编排，这不利于企业市场竞争力的提升，更不利于数字出版技术与编辑工作的数字化普及。

（二）数字化观念不够深刻

不论哪一种事物的发展都需要提前制定理念，数字出版技术与编辑工作的数字化也是一样的，在数字出版技术与编辑工作的数字化过程当中，同样也需要先进的理念、新的思想来作为强有力的基础。然而在数字化技术发展的关键时刻，许多企业的管理者并没有相应的数字理念，他们只注重眼前的市场利益，不能够将目光放长远，主动地学习与引进数字化设备与投入相应的资金。企业的高层人员只是利用工作人员传统方式的编辑工作，工作效率得不到提升，企业的高层人员没有相应的数字化理念，使在企业的发展存在着一定的局限性，从某种程度上制约了企业的发展。资金匮乏的问题与缺少先进的设备对企业的影响来说都是暂时性的，而数字化理念对整个企业以及管理者来说才是影响到整个编辑出版行业是否能获得长远发展的重要因素。

（三）企业缺乏高素质的人才

从当前的企业发展中可以看出，数字化编辑出版技术未来的前程是很可观的，而高素质的人才是实现企业价值重要因素，一个行业的发展离不开优秀的人才，企业的高层管理人员必须要认识到人才对于企业是否能够保持可持续发展的重要性，因此在企业数字化编辑发展的历程中必须要引进数字化的人才。然而目前我国许多企业都没有专业的数字化人才，企业的员工都是临时性的，使工作的质量得不到保障，在很大程度上阻碍了企业自身的发展。

（四）市场竞争压力大

图书在人们的心中一直以来都占据着重要的地位，在市场当中也占有一定的地位，随着数字化技术的发展，图书行业虽然受到了市场的冲击，然而短时间内是不会退出市场的，它承载着我国文化的传播，在市场当中的竞争力不可小觑。

三、加强数字出版技术与编辑出版工作数字化有效对策

（一）加强版权的保护

网络平台的传播速度迅速，而且复制数据没有成本，相当便捷，这就会导致盗版问题的出现以及抄袭的情况，使作者的版权没有一个相应的保障，对作者本身与企业都会造成负面的影响。因此对于版权的保护必须要重视起来，建立起相应的法律制度，使作者的创作保护有法可依，同时还要加强相关部门的监管力度，对于侵权的行为应当得到其应有的惩罚，保护作者的版权，严防信息泄露的抄袭行为。

（二）加强数字化编辑技术的投资力度

由于缺乏资金以及先进的设备和技术，出版与编辑出版的数字化发展缓慢，为了改变现状，企业需要对其进行大量资金的投入，引进先进的技术与设备，充分利用资源来提高排版的工作效率，加强企业的市场竞争力度，发展企业的数字化编辑技术，形成市场的良性循环，为编辑出版的数字化发展。创造一个良好的环境，促进企业的发展。

（三）强化数字化观念

数字化观念无论是对于编辑出版工作还是企业来说都起着良性的作用，因此，企业的高层人员对数字化编辑技术要有一个充分的了解和认识，不断将观念更新，善于接受新事物，加强数字化编辑技术的学习，更新传统观念，引领企业走向发展的新格局，将数字化理念更好地融入编辑出版工作当中去，提高市场的竞争力量。

（四）加强对人才的培养

为了更好地促进企业的发展，高素质人才是推动数字化编辑出版的关键，数字出版技术与编辑出版工作如果想得到更好地发展，就必须培养和引进专业的数字化人才，为数字化编辑出版技术提供强有力的基础。为了加强对人才的培养，可以建立相应的培训基地，对工作人员进行系统地培训，加强工作人员自身的能力，跟随时代的脚步不断更新培训的观念与方式，使人才的价值最大化并能够充分地发挥出来，为数字化出版技术的发展创造有利条件。

（五）创造图书共赢模式

合作才能共赢的基础，竞争促使双方相互发展，将传统的图书与现代数字化出版技术融合在一起，是保障双方共同盈利的有效途径。因此，企业就需要树立一个正确的观念，对传统的图书出版方式，以及对数字化的编辑进行分析，将管理模式研究透彻，跟随时代的步伐不断进行创新和改革，将先进的数字化理念与传统的图书出版相结合，让数字化出版技术更加成熟。

四、结束语

在这个现代化、信息化的社会环境当中，数字化出版以及编辑出版数字化对社会的发展都有着积极的作用，对我国图书行业的发展有着重大意义。目前我国的数字化出版与编辑出版数字化在发展的过程当中还存在着一定的缺陷，需要我们不断地进行完善和改进。数字化发展已成为当今时代发展的主流，占据着主导地位，引进先进的设备和技术，加强资金的投入以及培养数字化高素质的人才对出版编辑的数字化水平提高都有非常大的帮助。总而言之，要提高编辑出版工作的效率与服务质量，增强企业的收益，加强对编辑出版数字化人才的培养力度，以积极的心态来回应数字化浪潮。只有加强对编辑出版数字化建设，充分掌握数字化编辑出版技术才能够带动我国出版行业的发展，让我国的出版行业接近于国际水平。