平昌：开启就业创业工作的崭新篇章

近年来，巴中市平昌县就业局扎实推进就业扶贫、回引创业、就业培训等重点工作，突出特色亮点，多项就业创业工作取得创新突破，开启了就业创业工作的崭新篇章，被授予“四川省人力资源和社会保障系统先进集体”光荣称号，受到省人社厅通报表彰。

搭平台，促转移就业

平昌是人口大县、劳务输出大县，县就业局高度重视农村劳动力转移就业工作，立足部门职能，做大做强劳务产业，每年组织劳务输出35万人以上，劳务创收达40亿元以上，劳务产业已成为该县农民增收、农业增效的主要手段，有力助推了全县经济社会发展。

将集中招聘与常态宣传相结合。紧紧抓住每年春节前后农民工集中返乡的有利时机，精心组织大型就业招聘活动，选择工作环境好、工资待遇高、收入有保障的企业现场招聘，乡镇社区落实专人组织。常态开展宣传，每月组织1次送岗位信息下乡入村活动，把招聘现场摆到村、把就业信息送到手。

将品牌培训与市场需求相结合。根据劳务市场需求扎实开展劳务品牌培训，“川厨师”“川妹子”“川保安”“川焊工”在外地劳务市场已树起了品牌，成为“抢手货”。县就业局每年组织各类劳务培训6000人以上，培训后就业率达80%。

将劳务服务与吸纳就业相结合。在农民工集中城市建成10个劳务基地和25个农民工服务站，为农民工提供政策咨询、就业指导和维权服务，与劳务基地建立全方位劳务合作关系，探索“培训+就业+维权”的服务模式，提高劳务输出的组织化程度，每年转移到劳务基地就业人数达15万人以上。……