浅谈市场经济体制下的企业经营管理

2018-03-31 07:30岳怡娜
现代营销·经营版 2018年3期
关键词:市场经济体制企业经营管理措施

岳怡娜

摘要:在我国市场经济大发展的同时市场经济体系也在健全并完善着,因此对企业经营管理水平的提升有了更高的标准要求。本文首先讲解了市场经济体制下企业经营管理水平提升的必要性,指出目前企业经营管理存在的问题,并提供了相应的改进策略,以供借鉴。

关键词:市场经济体制;企业经营管理;问题;措施

0引言

我们国家自从实行经济体制改革以来,由传统的,政府严控的计划经济,转为自由的市场经济,并且社会经济水平飞速增长,取得了极为显著的效果。在市场经济逐渐完善的背景下,我国的国有企业也应该抓紧如今的市场机遇,对经济结构进行合理调整,完善国企的管理体系,在满足时代需求的前提下,找到一种合理的、科学的,新型企业管理经营模式,为企业管理的稳定持续发展,打下夯实的基础。

1基于市场经济体制的企业经营管理模式

1.1企业经营管理模式

在市场经济体制下,我们国家的企业都会采取经营模式进行管理,它的目的性、计划性特点,可以满足企业发展的实际需求,而且也是可以提升企业经济效益的一种有效途径。在我国实行计划经济,对国家经济进行严控的过程中,企业的经营状况由政府部门进行监管,企业的运营要完全依靠政府。在市场经济体制下,企业的经营、发展方向完全受市场的指导,由市场状况,来决定企业的经营状况与发展趋势。在运行市场经济体制的背景下,企业必须要根据企业自身经营特征,结合企业优势,遵循市场规律,应该不断完善企业的管理经营体系,对企业内部的管理经营体系进行合理的配置,以确保企业能够满足市场经济的实际需求,得以持续发展、稳定经营。

1.2企业经营管理水平提升的必要性

第一、改进企业经营管理模式可以对企业资源进行有效整合。企业在营运过程中,离不开对资源的利用。随着目前互联网信息技术的进步和不断发展,企业的运营发展遇到了大好的发展机会,必须加大对企业管理的创新力度,对企业的优势资源进行合理配置,使输出成本能够得到节省。第二、是企业要想适应市场经济发展需求,不得不做的一种必然选择。我国的社会经济体制,自经济体制改革以来,目前已经有了不小的改进,沿用以往的经营管理模式,已经不能顺应目前的市场需求,以及如今的发展脚步。在市场经济体制日渐完善的大环境下,企业的经营管理模式必须不断创新,不断引进新型的管理理念,才能够顺应市场需求,长足发展。创新管理模式,让企业不断获取活力,在市场的激烈竞争中屹立不倒。

2.目前市场经济体制下企业经营管理主要问题分析

2.1企业经营管理组织结构不健全

如果企业不具备合理的组织結构,就会限制其发展。主要原因如下:第一,如果企业的组织结构不合理、不完善,企业就可能一味地追求经济效益,忽略基础建设,不利于长期发展。另外,如果组织结构不具备灵活性,规划不够合理,就没有办法顺应市场的莫测变幻。同时,如果管理人员对企业组织结构不重视,会限制企业未来的发展。第二,如果企业没有完整的组织结构进行经营管理,就无法在市场经济这一大环境发生变化时,顺势而变,然而总有一些企业在建立组织构架的过程中,受传统理念的制约,造成结构混乱,不能适应市场发展需求。

2.2市场经济体制下企业经营管理模式有所欠缺

在建设企业管理制度这一环节中,制度不健全情况经常出现,其原因表现为以下几点:①过于重视企业的生产部分,对企业经营管理重视度不足,不能满足市场发展需求。②企业的管理层人物,思想比较传统、理念比较保守,在建设企业经营管理制度的过程中,对市场经济不够认识,导致建设的经营管理制度最终可能存在不少问题。

3.市场经济体制下企业经营管理水平提升策略

3.1.完善企业人才培养机制

对企业现有的人力资源进行优化与合理配置,可以提升企业管理水平,促进企业发展。在企业经营管理过程当中,要结合企业的实际现状,对现有人力资源进行合理配置,可从以下环节入手:第一,做好人才储备,引进创新型的、高素质的专业人才。同时要设立员工激励机制,引发员工的工作积极性,与创新精神,让企业能够在竞争激烈的市场中,占据一定的地位。第二,要根据企业自身的实际经营状况,开展有效的员工培训,提升整体业务水平。

3.2积极创新企业经营管理模式

在企业的资源管理过程中,一般需要利用新型的管理理念,来对我国的经营制度加以完善。要结合企业的实际状况,结合相关的法律条文,对企业的管理制度进行不断完善。同时,要关注市场经济的变化情形,不断调整企业发展策略,制定适合企业发展的体制,如果发现什么问题,一定要及时予以解决。另外,必须加强企业与员工之间的沟通、交流,对企业具备的各项资源进行全面整合。

3.3进一步健全企业经济管理体制

企业为了立足于竞争激烈的市场中,应当加大对于管理体制的重视,完善企业自身的管理体系,实现企业内部管理的规范化,并定期进行考核,以保证各个部门职责得以确定,部门职能得以充分发挥。同时,还要对企业内部的组织结构加以完善,构建一个灵活、合理、科学的组织机构,以确保企业的经营活动得以顺利展开。

4.结语

我国的市场经济体制还不够完善,企业为了能够应对市场竞争,也必须了解其发展态势,找出自身管理方面的缺欠,完善企业自身的管理制度,并将人本化的管理理念落实下来,同时还要持续优化目前现有的管理模式,要确保企业能够在目前的市场经济环境中,稳定、持续、健康的发展。

参考文献:

[1]曹荣凯.市场经济体制下企业经营管理模式探讨[J].现代经济信息,2017,12.

[2]弓慧玲.论当前民营企业经营管理模式的优化[J].企业导报,2015,01.

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