“海归潮”背后的“人才磁铁”

曹宏琰

中国日益走近世界舞台中央，习近平总书记在十九大报告中明确表示“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”，而引导海外留学人员回国就业便是吸引国际高端人才的重要渠道之一。

过去5年来，中国“海归潮”呈明显提速态势。2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布数据显示，中国留学回国人员比例由2012年的72.38%增至2016年的82.23%，仅这5年的海归人数就占总留学归国人数的七成。

中国需要海归。回国与否，历代中国留学生的考量从来都离不开“国家”二字。

逾一个半世纪以前，中国第一位海归容闳从耶鲁大学毕业。“以西方之学术灌输于中国，使中国日趋于文明富强之境”。在他的引领下，更多留学生走出国门，影响了近代中国。

20世纪50年代，数学家华罗庚在返回新中国途中写信道，“梁园虽好，非久居之乡”。当时，包括科学家钱学森、邓稼先在内，千余位留学生回到了久经战乱、极度贫弱的中国。

多年后人们发现，中国“两弹一星”功勋奖章23位获得者中，有21位海归。

不久前结束美国普林斯顿大学终身教职回国，现担任清华大学副校长的施一公也说，回国前内心总觉得缺点什么，总是怅然若失。“我缺什么？缺少的是对祖国的回报，缺少对自己求学时期信念的坚持，缺少让我振奋的直接帮助同胞的成就感。”

其实在今天，海归同样需要中国。除了拥有前辈们的爱国之情、强国之志、报国之行，吸引大量海外人才归来的，还包括自我价值与个人梦想的实现。……