加强站段职工培训师资管理的思考

王磊

[摘 要]职工培训师资是受聘从事职工教育培训工作，承担培训教学任务的人员。加强铁路职工培训师资建设，是铁路建设人员素质的必要保障，是保证铁路行车安全、作业安全、人身安全的重要力量，本文着重从我段职工培训师资现状、我段职工培训师资存在的问题、加强职工培训师资的工作思路和建议三个方面展开分析。

[关键词]培训 师资 管理 考核

中图分类号：S471 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）14-0126-01

一、我段职工培训师资现状

2016年，我段职工培训师资共计40人，通过培训师资认真的工作，圆满完成了我段2016年职工培训任务，全年共完成脱产培训班80期，全员培训10期，职工岗位技能达标33期。通过培训提高了我段职工的安全意识及技术业务水平，为我段实现安全年提供了人才素质保障。2017年在全段范围内选拔了47名专业理论知识丰富、实际操作技能、现场工作经验丰富、教学培训能力较强的生产技术骨干、管理干部、技术员、助理工程师、工程师、技师、高级技师，组成我段新的局级职工培训师资库。师资知识能力较为全面，教学水平总体较高，组成结构大致合理。在各类职工培训中，优先从师资库中聘请教师承担教学培训任务。这些理论、实践经验丰富的培训师资能够较好的完成各项职工培训任务。我们的做法是：

一是加强职工培训师资制度建设。

1、为加强职工培训师资队伍的建设、管理和考核，进一步提高培训质量，夯实安全风险管理基础，依据《北……