提高党建政工工作实效性的措施研究

乔保钢

摘 要 随着我国的不断发展进步，党建政工工作在我国企业中有着重要的作用，相应工作开展的情况对企业的发展也有一定的影响。企业可以通过党建政工工作完善思想政治建设，开展作风建设，从而可以提高员工的综合素质和工作积极性，增强企业内部的凝聚力，让企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟并获得更大的市场份额。但是目前传统的党建政工在新的发展形势下，其工作方式、工作理念存在一些问题，党和国家对其有了新的要求。本文针对党建政工工作存在的问题进行了分析探讨，并提出了相应的改进措施。

关键词 改进措施 党建政工 实效性

在任何性质的企业中，党建政工工作都可以影响企业内部的方方面面，特别是一些生产企业，只有将党建政工工作做好了，才能充分发挥党建政工工作的作用，它对企业有约束、监督、激励以及指导的作用，从而保证企业始终走在正确的发展道路上，在党和国家的引导下促进企业向社会主义现代化建设的方向发展，并且对员工也有很好的激励作用，还可以提高员工的工作积极性。[1]因此，只有将党建政工工作做好，才能保证企业的工作顺利开展以及企业的长远健康发展。

一、党建政工工作存在的问题

（一）不够重视党建政工工作

在任何企业或者事业单位中，党建政工工作都是它们核心力量的来源，其可以很好地规范企业的思想，凝聚企业内部的力量，激发员工的工作热情，从而提高员工的工作效率等。……