油田企业共青团工作创新策略分析

2018-04-14 08:03马逗
消费导刊 2018年1期
关键词:共青团工作油田企业创新

马逗

摘要:共青团在企业的发展中发挥着巨大的作用,对于油田企业而言,其有着至关重要的意义,本文对延长油田企业共青团工作目前的发展现状进行了分析,同时分析了油田企业共青团工作创新发展的优势,以及当前加强延长油田共青团工作的创新策略研究。

关键词:油田企业 共青团工作 创新 策略

在当前延长油田不断发展的大环境下,油田企业共青团的发展对于企业的长远发展有着至关重要的作用,因此对于共青团而言,需要在这个过程中,不断加强创新,在不断创新中,积极的投身于延长油田的建设过程中去。

一、目前延长油田企业共青团工作存在的问题

首先,随着当前社会经济的高速发展,许多延长油田企业共青团员反映,自身的知识技能水平有限,渴望学习成才。然而油田企业开展的各类技术培训和岗位培训等活动,和青少年渴望成才学习的要求,存在着较大差距;其次,随着社會的不断变化,青少年的政治思想也开始淡化,越来越重视自身的现实生活,比如住房、工资等问题,然而油田企业缺乏先进的思想对青少年进行思想引导,这也是一大问题;最后,在油田工作过的开展过程中,共青团青年群体的利益诉求也变得多样化,除过正式用工之外,企业员工、待业子女等群体,在企业中占据着较大比例,这也影响了工作的开展。

二、当前延长油田企业共青团工作创新发展的优势条件

(一)具有较强的组织领导能力。为了开展各具特色的主题活动,凝聚各个团员青年的集体力量,油田企业共青团的工作团员都具有较强的组织领导能力。这是因为油田各级党组织始终坚持“党建带团建”,没有忽视对团工作思想上和政治上的关心,并且给予了很大的支持。在党委建设的总体规划中,团的建设也是非常重要的,基层团依照章程开展工作,不但提升了共青干部的组织领导能力,还创造了广阔的空间供团员青年不断成长。

(二)传统的石油人精神。面对复杂的市场和社会环境,现代油田企业共青团工作中会出现一些问题。造成这些问题形成的原因不仅是合适的工作方法,更重要的是工作队伍的精神。一代又一代的石油工人留下了数不清的优良传统,从大庆油田40多年的开发建设历程中,我们已经形成了“大庆精神”、“铁人精神”和“三老四严”以及“四个一样”等优良传统,这种精神不仅成为一代人的标志,也深深地印在了油田后来者的灵魂之中,它激励着年轻一代的石油人不断开拓创新来寻求发展。这些石油精神已经被当前所有的油田企业看作是一种骄傲,形成了一面标杆,是值得所有的油田建设者加以学习与运用。

(三)扎实的工作基础基层是一切工作的着眼点和落脚点,广大青年成长创业离不开坚实基础工作。为了为广大青年搭建成功成才的舞台,我们要遵循“青年所需、党政所盼、共青团所能”的原则,本着“人人皆可成才,人人皆尽其才”的理念来提高基层团组织的建设水平。扎实的工作基础使得广大青年成长有了方向,展示有了舞台,也让他们发展有目标。良好的工作氛围使得广大青年在工作上更有干劲。油田企业共青团工作中离不开扎实的工作基础,而共青团建设也不是一蹴而就的,它必须常年不懈的抓基础工作,进而进行深化改革,最终使得各级各类青年技术能手能在各自的岗位上发挥优势。

三、当前延长油田企业共青团工作创新的策略研究

(一)注重高素质人才的培养,提高团干部的能力素质。为了使共青团的工作能开创新的局面,企业必须注重对人才的培养。因为企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争。而且,就企业自身的发展而言,只有拥有了高素质的人才、卓越的团干部,企业才能够在未来的油田开采工作中大显身手。为了达到培养高素质人才的目的,企业可以通过社会招聘或内部培养的方式,为油田企业储备人才。企业在内部可以开展“杰出青年”参选活动,调动大家的工作积极性,以激励广大员工向“杰出青年”学习。当然,仅此一点是不够的,人才的培养必须注重基础知识的掌握。这些基础知识有油田企业的专业知识、团干部的管理知识等等,总之,务必夯实各级员工的基本知识。

(二)不断创新工作思路、内容、方式。在创新工作思路的过程中,必须牢牢把握青年的思想工作,这是创新工作思路的基本要求。只有对青年的思想有了充分的了解,新的工作思路才有可能得以产生并有效实施;否则,创新工作思路就是无本之源、无水之木。除此之外,还应做好以下两点。第一,关注青年的心理状态。在新的社会背景下,青年为了快速成才往往急功近利、心情浮躁。在此前提下,一旦目标不能得到实现,他们往往灰心丧气,这就会极大地影响工作。所以,企业关注并及时疏导青年的心理,就显得极有必要。第二,给予青年应有的帮助。青年人由于阅历浅、经验少,在工作中经常遇到各种难题。如果企业能适时给以帮助,这对青年的成长大有裨益。

(三)积极开拓团组织工作空间和方法。为了应对日益复杂的国内外市场,企业必须积极开拓团组织的工作空间和方法,只有这样才能确保共青团的工作顺利开展下去。这就要求企业建立一套科学的运行机制,不断加强团组织队伍的建设,尽可能的利用一切社会资源为共青团的发展做出贡献。例如,可以开展社会公益活动、社区送温暖活动等等,一方面,提高青年对社会的认识;另一方面,扩大团组织的活动空间。

(四)实现工作机制的有效转变。为了使油田企业共青团工作真正得到创新,除了以上三点之外,还需要实现工作机制的有效转变。共青团应抓好思想政治工作。思想工作的好坏直接决定了工作业绩的高低,影响到其他工作的开展。

四、结语

油田企业在进行发展的过程中,需要加强对共青团工作的重视,要从实际出发,针对当前油田发展的实际情况,进行一定的创新,在创新中,不断促进企业的良好、稳定发展。

猜你喜欢
共青团工作油田企业创新
新时代下共青团工作的创新思路与改革意识研究
商校共青团工作对学生正能量影响研究
油田企业存在的财务风险与防范对策
浅谈行动学习在油田企业员工外语培训中的应用
高校共青团工作的基层团组织建设方法探究
浅析新媒体时代共青团政工的发展
油田企业职工安全培训的开展及优化思路论述