设备管理评价的配分原则及降级项解读

中国设备管理协会发布的标准《设备管理体系 要求》（T/CAPE 10001-2017）中第8.3.4条款中提到第三方评价事宜：视需要，组织可通过申请第三方评价的方式促进设备全寿命周期管理水平的整体提升。伴随着设备管理标准体系在企业中的贯彻推广，会有越来越多的企业关心设备管理第三方评价的具体配分原则及降级项设置，本文就这一话题做简要说明，以便读者朋友在应用时参考。

标准体系的配分原则

1.权重分配所关注的3个层面

《设备管理体系 要求》标准关注工业企业设备管理的整体水平和设备全寿命周期价值最大化的实际表现，其权重分配体现3个层面，见图1：

（1）有没有？占20%的分值；

（2）做没做？占30%的分值；

（3）水平如何？占50%的分值。

图1 权重分配所关注的3个层面

“有没有”是指相关的要求有无具体的管理办法、管理流程、技术标准和表单记录，属于静态评价。只要相关的材料要素完备，符合标准的管理精神，基本上这部分的分值就可以获得。

“做不做”是指相关的工作是否实际得到了执行，评价的内容与企业所要求的和所做的是否一致，相关的管理活动有无有效的开展等，属于动态评价。评价专家只要能在现场看到与其管理要求相一致的活动行为和过程记录，基本上这部分的分值就可以获得。

“水平如何”是指开展的主要工作活动能达到水准的高低，评价的是企业按照标准要求，推动相关工作对提升核心竞争力的卓越贡献，基本上从“持续性、覆盖面、卓越结果、自我提升”的4个方面考量，属于效果评价。……