浅析电力调度运行工作

陈新锦

摘 要：当今时代，电力系统与人类的生活息息相关，人类社会的发展处处都离不开电力，所以电力系统是否正常运行将直接影响到人类的正常生活，因此电力调度运行工作也就变得极其重要。本文将对供电企业的电力调度运行工作进行分析，找出不足之处，并提出相应的建议。

关键词：电力调度运行；电力需求；运行管理

随着人类社会对于电力需求的不断增加，致使电网的容量越来越大，设备数量扩增，结构也越来越复杂，而且由于设备的维修、改造，建造新的电网设备，需要频繁的改变电力的运行系统，致使调度人员的工作量增加，对于调度人员的专业性要求也增强。

1 电力调度运行的重要性

电力系统是一个极其庞大而又复杂的系统，由发电厂、变电所、电力用户所组成，电力的生产输送过程都极为迅速，几乎是在同一瞬间完成，发电和用电要时时达到平衡，调度员要指挥全网，做到时刻心中有数。电力系统日益庞大，运行操作也逐渐复杂，电网发生故障后所带来的不利影响也越发严重。而且电力用户对于所用电的可靠性和质量的要求也越来越严格，这就对电力调度运行有了更高的要求。电力调度一旦操作失误将带来难以弥补的后果，轻则引起大范围的不正常停电，重则造成人员伤亡，设备损毁，这些失误所带来的损失都是难以估量的，所以对电网设备的操作应当专业谨慎，调度人员也应当具有丰富的经验和高强度的注意力。电力的调度运行具有非常重要的意义，应当投入人力和资金进行深入的研究。

2 电力调度运行存在的问题

2.1 缺乏专业技术人员

目前，电网调度系统已经逐渐普及化，但是由于我国贫富差距较大，有一些落后的地区资金不足，没有能力聘用专业的电力调度操作人员，导致系统无法进行及时的检测和维护，系统运行的安全性和稳定性也不能够得到保障，影响系统的效率，使系统功能难以正常发挥。

2.2 调度工作存在疏漏

电力调度工作是一项复杂的工作，工作环节多，各环节之间的联系非常紧密，在工作的过程中难免出现一定的疏漏，如调度指令错误、故障分析错误等。其中一个环节出现问题，多个相关环节都会受到影响，降低电力调度工作的整体质量，也在一定程度上降低了电力系统的安全性，甚至造成严重的故障，给电力系统的正常运行和工作人员的生命安全造成一定的威胁。

2.3 工作人员专业素质较低

电力调度存在着一定的技术性和复杂性，有一步操作失误就将导致难以估计的损失，在面临复杂的操作，或者出现突发情况时，如果不能冷静的思考办法，沉着的处理事故，那么将会使损失加剧。而且工作人员应该具有敏锐的洞察力和分析力，能及时的判断出故障的来源。

3 有关电力调度运行的建议

3.1 培养专业技术人员

专业技术人员的缺乏使电力调度难以良好的实行，降低了电力的使用效率，也使电力运行过程中存在的安全隐患增加，不利于供电企业的发展和经济效益的提升。供电企业应当培养相应的专业技术人员，建立合理的培训部门，规划出特定的时间对工作人员进行培训，并制定严格的考核和选拨制度，提出合理的奖惩措施，全程公正、公开的进行，使工作人员对于专业技能方面重视起来。

供电企业也可以挑选出资历较深的老员工，老员工的操作经验丰富，这些经验不是可以从书本上获得的，书本上多介绍的是普遍的问题和现象，没有实际案例，难以生动形象的描述出特殊问题发生时的具体状况和员工心态以及解决方法，老员工可以把工作中所遇到的典型的、具有代表性的情况列举出来，供年轻的员工借鉴和参考，使员工的专业技术和实际经验都得到提升。

3.2 制定合理的电力调度运行管理制度

在任何企业，管理制度不合理，都会拖慢企业的发展，尤其是电力企业，负责人类的电力供应，为人类的生产、生活提供必不可少的动力，责任重大，而且近年来电力企业的竞争越来越激烈，管理制度的不合理将为企业带来难以估量的损失和前进的阻碍，使企业在竞争中处于不利的地位，一着不慎满盘皆输。合理的电力调度运行管理制度，有利于电力调度运行工作的有效开展。

电力企业应该制定合理科学的管理制度，对于每个岗位都有合理明确的分工，让每一名员工明白自身担负的责任，尤其是电力调度工作人员。电力调度是电力企业的主要工作，只有把电力进行合理的调度，发电量和用电量达到平衡，才会让电力造福人类，电力调度人员的责任重大。管理制度也应该以人为本，让员工感受到企业的温暖和关怀，使员工乐于把自己的热情和精力奉献给企业，为企业带来更多的利益。

合理、科学的管理制度的建立有利于电力调度工作人员更加清楚的了解到自己的工作职责，也能使电力调度人员明白自己肩負的责任，促进电力调度人员认真严谨的工作。合理的管理制度有益于提升企业员工积极地工作态度和严谨的行为规范。

3.3 提升工作人员的专业素质

供电企业在进行电力调度时，难免会发生紧急、重大的情况，一旦出现这种情况，对于工作人员的专业素质就会是一个巨大的考验，而且稍有不慎，就会加剧电力运行过程中的错误，将造成难以预料的损失，所以供电企业应该对电力调度员工的专业素质进行培训和提升，使员工的专业技能和心理素质都足以应付各种突发情况，在电力调度方面一旦出现问题，员工要敏锐的觉察到，并且要在第一时间做出反应，下达正确、有效的指令，将损失降到最低。

提升电力工作人员的专业素质和综合业务能力将是我国供电企业应当做的主要内容，电力企业的有关部门也应当大力支持，并提供有利的条件，使提升员工的专业素质的工作得以顺利的开展和实施。

4 结语

在供电企业中，电力调度占据着关键的位置，与供电企业的经济效益和发展前景息息相关，并且会影响到我国的经济发展。如今，对供电企业的电力调度运行工作进行分析和研究具有重大的意义，更应该重视起来，为提高我国电力水平做出贡献。

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