医院环境文化建设的实践与探索

梁翠芬

中图分类号：R19 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-01

摘要 科学证明，人类获取信息的主要方式是视觉传达，占全部感观资源的70%，所以建立医院形象，扩大知名度，进而树立品牌的最佳途径是建立有自己特色的视觉识别系统。可以说医院形象是医院文化的直观反映，视觉形象是向外界宣示医院形象的重要渠道。规范宣传品制作，能适时反应出医院的文化理念，同时增强患着对医院的信任感，以便表现医院服务特色，提高人们对医院的满意度。

关键词 医院 文化建设 实践探索

邢矿集团总医院以医院的精神、核心价值观、专业特点等为切入点，以文化建设为抓手，以环境改善为具体举措，通过静态的、具体的、视觉化的传播方式，有组织、有计划、正确、准确、快捷的传达出来，使医院的内涵建设以视觉的方式得到外化，让医院的文化渗透到医院的角角落落，使社会公众能一目了然的掌握医院的信息，并产生认同感，，达到识别的目的，提升医院的知名度，为实现医院“11533”的目标提供助力。

一、规范标识，呈现统一整齐的医院形象

当前社会上的各医院的服务、技术、医疗设施等都已趋类同，只有树立起特有的、良好的医院形象，进而提高医院竞争力，才能在市场竞争中脱颖而出，独树一帜，在患者心中树立固有形象。总医院正是以此为切入点，规范各类标识，使全院上下呈现出统一整齐的医院形象。

心理学家认为，人的第一感觉就是视觉，而对视觉影响最大的则是色彩。……