做好“小主人”，快乐中成长

湖北省十堰市广东路小学 杨

湖北省十堰市广东路小学积极响应全国少工委关于“动感中队”创建活动的号召，在举行“动感中队”创建启动仪式后，建立健全中队岗位，还向十堰市胡波少先队名师工作室申报参加了“动感中队‘五小’活动实施策略研究”的课题研究，并承担了“红领巾小主人”岗位服务活动子课题研究的任务。

辅导员们带着课题搞活动、干工作，在工作中研究，用研究指导工作。各中队积极开展“红领巾小主人”岗位服务活动，增强队员们的小主人意识和服务精神，引导他们在自主、平等、友爱、向上的中队集体里快乐成长。

实行民主选举，增强自主意识

“我一定能当好劳动委员，带领大家把中队教室打扫得干干净净……”自荐担任劳动委员的队员刘金豪热情洋溢的演讲，赢得了大家的阵阵掌声。

“小蜜蜂中队”采用毛遂自荐、公平竞争、民主表决的方式成立中队委员会，并制定了“队干部岗位职责”“中队一日常规”“每周中队工作小结”“每周个人综合得分评比”等一系列规定，增强了队员们的集体荣誉感和主人翁意识。

进行岗位服务，促进自我发展

鼓励队员自己管理自己，不是为了减轻辅导员的工作量，而是为了强化队员的自我教育。不少中队组织开展了“人人都有小岗位”活动，根据队员们的意愿，结合中队的实际情况，设置了各种小岗位。比如，“健康小管家”“图书管理员”“小小灯官”等，让每个队员都能在中队里找到适合自己的岗位。