浅谈当代国有企业后勤管理工作

马红艳

【摘 要】就国有企业的实际来看，由于开办历史悠久，生产经营规模较大，干部职工数量众多，固定资产及各类生产资料丰富等显著特点，后勤管理部门成为了企业不可或缺的重要部门。从企业物资采购、设备维修、生活服务、到企业生活区物业管理等方面，都有后勤管理部门的影子。笔者在大型国有企业后勤管理部门就职多年，结合实践经验借本文简短表述关于当代国有企业后勤管理工作现状及未来发展趋势的观点。

【关键词】市场经济；国有企业；后勤管理

一、前言

后勤是很多企业不可或缺的重要部门，而在企业生产经营压力不断加剧，管理体制改革不断深入的今天，后勤社会化改革、精细化管理也成为了很多企业后勤部门职工经常热议的关键词。客观来讲，在计划经济年代，后勤管理部门的职能与服务模式为企业发展提供了坚实的保障。而在现代企业管理理念指引下的当代国有企业，后勤管理部门也必须顺应时代发展的需要，不断转变角色，找准自身未来的发展方向。

二、国有企业后勤管理工作特点概述

在国有企业运行的过程中，后勤管理部门起着管理的作用，因此，它的工作范围就比其他的部门要广，涉及到了企业发展过程中的很多方面。行政后勤管理所涉及的范围非常广，工作量很大。它的典型特征就是综合性极强，其主要的工作职责有以下几个部分：即协调、保障和综合管理等。还有，行政后勤管理部门是沟通各个部门的坚实桥梁。……