孙达 李宏一 马翃宇 李婷
[提要] 在大众化教育背景下,随着我国大学毕业生数量的迅速增长,大学生就业问题已经成了当前高校和社会广泛关注和担忧的问题,越来越多的大学生遇到“无业可就”、“有业不可就”、“有业不愿就”等问题。本文从大学生本身出发,结合企业调查分析,着重分析大学生就业面临的困境及形成原因,并提出相应对策。
关键词:大学生;就业;供求矛盾;应对措施
中图分类号:F24 文献标识码:A
收录日期:2018年2月26日
数量上的惊人:2016年大学毕业生人数达到699万人,经过了2016年严峻的就业形势,大家对2017年大学生就业情况,格外关注。2016年全国大学毕业生达699万人,被称为“史上最难就业季”。2017年,大学毕业生有727万人,就业情况仍不够乐观。
此外,热门冷门专业差距不断加大。这些年,热门专业无论是从招生到毕业都备受关注和喜爱,也正是如此,热门专业招生人数、录取人数,以及毕业生数量都不断增加。而相比之下,冷门专业从报考到招生到毕业,人数就难免有些差强人意。
大学生就业问题,已成为社会上的一大难题,越来越多的大学生无法就业,找不到理想的与专业对口的工作。高知识型人才与高技能型人才的不对等、数量差距与其需求量之间的问题,成为我国当前社会必须解决的问题。目前,无论是数量上的难题,还是对接上的问题,都是我们急需解决和改善的问题。
下面一组数据,让我们直观地感受下目前大学生就业的满意度,到底如何?……