基于岗位需求的汽车营销与服务人才培养模式改进

杨锐　付宽

[摘 要] 汽车营销与服务专业人才需求量很大，但就业情况并不理想，说明高职院校的汽车营销与服务专业人才培养模式存在问题。讨论基于岗位需求汽车营销与服务专业人才培养模式的改进。

[关 键 词] 汽车营销与服务；岗位需求；人才培养模式

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）14-0028-01

汉中职业技术学院机电工程系以示范校建设为契机，立足自身的教学资源，贴合行业和职业实际，以服务地方汽车行业为要求，培养既懂汽车专业基础知识又具备较高汽车营销与服务技能的人才。

一、高职汽车营销与服务专业人才培养的现实背景及意义

国家统计局公布数据显示，我国2017年轿车保有量12185万辆，增长12.0%。这些数据足以表明我国现阶段对汽车营销与服务人才的需求现状，然而汽车营销与服务人才的就业情况并不理想，毕业后找不着对口工作。因此，目前不符合市场和企业需求的高职汽车营销与服务专业人才培养模式应进行改革，本文分析高职汽车营销与服务专业人才培养模式存在的问题，讨论基于岗位需求的人才培养模式的改进策略。

二、现阶段高职汽车营销与服务专业人才培养模式存在的问题

（一）人才培养模式目标问题

很多高职院校汽车营销和服务专业大部分依托于汽车检测与维修专业衍生出来的，这就造成在教学过程中，只注重对汽车维修知识以及汽车专业理论知识的教学，使学生学习知识不全面，应聘时无法满足企业实际工作要求，导致学生的就业不理想。……