红领新青年：培育乡村发展新动能

汪莉

为破解“三农”发展中青年人才缺乏的问题，团武义县委联合县委组织部、县委宣传部、县委党校、县人力社保局等多家单位从2015年开始实施“红领新青年”培育工程，探索建立农村后备人才培养机制，通过鼓励和扶持在外优秀青年返乡创业，遴选思想素质高、热爱农村工作的青年担任村党、团组织负责人，开展压担子培养等措施，目前武义县共培养红领新青年1152名。此项工程巩固和扩大了党执政的青年群众基础，为乡村振兴带来了新动能。

“红创行动”共推产业兴旺。针对农村青年发展缺资金、缺技术、缺信息、缺门路，特别是一些惠农政策落地不易，青年创业相对困难的实际情况，团武义县委联合农办、农业、林业、银行等各方面资源和力量，为红领新青年提供政策和资金扶持；安排农业、电商技术专家和致富能手上课，为农村青年提供技术帮扶和创业指导；建立企业实习锻炼基地，搭建农村创业项目与大企业的合作平台。截至目前，武义县涉农部门为农村青年落实创业创新政策465人次，42个创业项目得到扶持；农商行提供3亿元的授信额度，为317名学员提供了8349万元的信贷资金支持；465名创业青年得到一对一导师帮扶指导。程皓是一名“海龟”，大学毕业后去美国南卡罗莱纳州一家五星级酒店从事酒店管理工作，2014年得知家乡重视农村发展，就回乡创业，2015年他毛遂自荐参加“红领新青年”第5期培训班。现在，他创办了武义百凤孔雀养殖专业合作社，并以“公司—基地—农户—平台”互联网模式经营，养殖用地达15000平方米，总投资达100多万，仅去年纯盈利80余万元，被大家称为“孔雀王子”，并被推荐为武义县政协委员。程皓说：“美国没有那么多的创业政策扶持，几乎要靠个人独自打拼。我们这里，政府千方百计来帮助我们，为我们提供了各方面的支持。”

“红动武川”共建生态宜居。 团武义县委围绕治水拆违、环境整治、和美乡村建设、消除集体经济薄弱村等党委政府中心工作，梳理形成助力乡村振兴创业干事清单，通过“红领领办”活动，引导红领新青年积极参与中心工作，领办工作项目。三年来，在全县劣V类水“剿灭战”、违建违排整治“歼灭战”、美丽乡村建设“升级战”、旧城改造“攻坚战”等战役中，“红领新青年”全员被编入535个作战分队，共认领2960项创业干事清单。潘凌俊经过培训，2017年村团支部换届中当选为茭道镇南仓村团支部书记，在美丽乡村建设中，他主动放弃在外赚钱的机会，领办了垃圾分类的干事清单，利用自己做木工活的特长，义务为村里制作垃圾分类架240余个，共计20余工，同时还积极参与日常垃圾分类检查、小白溪廊道建设、危旧房治理等村务工作，开创了南仓村党员干部为村庄建设义务劳动的先河，彰显了红领新青年的奉献精神。

“红色服务”共宣乡风文明。农村青年走出校门后，接受教育的机会减少，有些甚至处于“野蛮生长”状态，导致一些农村青年对党委政府的工作了解不深，遇到征迁等涉及个人利益时，不支持政府工作，甚至成了“钉子户”。团武义县委一方面在“红领新青年”培训课程中开设红色教育、团队建设、一线锻炼等课程，帮助他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，为他们打开了看“另一个世界”的大门。另一方面，通过成立红领新青年志愿服务队伍，组织志愿者活动，激发农村青年奉献服务的热情，用“好声音”讲“好故事”，倡导文明新风。目前1152名红领新青年全部加入了志愿服务队伍，并自发组建了“红领帮帮团”“十九大宣讲团”，涌现出了涂晓红、林菊红、邹洁武等优秀志愿者典型。

“红色力量”共助治理有效。团武义县委与组织部门积极对接，在全面提升青年素质的同时对优秀学员进行重点培养，一是畅通红领新青年入党渠道，给予每年50名左右的单列入党指标；二是压担培养，按照20%的比例，择优选派学员到工作任务相对较重，村情社情比较复杂的村担任团支部副书记。目前，150人通过该渠道发展为党员，360余人发展为入党积极分子。在2017年的村级组织换届中，114人当选为村两委干部，其中3人当选为村党支部书记，25人当选为村委会主任，308人当选为村团支部委员，其中104人当选村团支部书记。红领新青年成为了乡村治理的一支“红色利剑”。王宅镇吴山下村村委会主任王科利是第6期学员，2017年他放弃了在杭州奋斗12年的绣品事业，离开了妻子孩子，孤身回到武义，竞选村主任。经过一年的奋斗，吴山下村如今已有了较大改观，旧村改造推进顺利，村容村貌大幅改善，该村从原本排名靠后的村上升到中游水平，他说：“虽然现在只能一个星期或半个月与妻儿见一面，但是我看到家乡在自己手上变得越来越好，村民生活越来越幸福是发自内心的高兴。”谢巧阳，91年的小伙子，第8期红领新青年，“通过培训我更多地了解了村务知识，特别想通过自己的力量让父老乡亲生活变得更美好。”2017年4月通过换届选举，谢巧阳成为武义县最年轻的村党支部书记，一年时间他带领西联乡雪坑村村民一起奋斗，在危旧房改造、土地复垦、秀美乡村建设中挥洒汗水，原先该村一年只有3、4万村集体经济收入，今年已有100万收入，村容村貌也有了很大提升。

“红心引路”共同生活富裕。积极发挥红领新青年脑子活、思路宽、的优势，通过“红领+”活动，引导他们在创造自身价值的同时，带领村民增收致富。目前，全县共有160余名“红领新青年”在发展乡村旅游、农村电商、现代农业等方面，成为当地农村致富的带头人，带动5万余人在家门口就业。第4期学员张群英在农技专家指导下，蓝莓品质不断改良，倍受市场青睐；在学员建议下，她又把新鲜蓝莓及其深加工产品放到网上销售，又通过微信朋友圈及时发布采摘消息，并开发出蓝莓酒、蓝莓酵素等产品，有着“蓝莓皇后”的美称。现在种植面积达到500多亩，带动大田乡周边村民种植蓝莓，共计带动480余人从事农业产业，增加村民收入。

“紅领新青年”培育工程是代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年的生动实践，团武义县委将继续深入探索，不断总结完善，把这一工程打造成新时期凝聚培养优秀青年的品牌活动、农村青年创富的优质平台，为乡村振兴注入新的活力。

（作者系团武义县委办公室主任）