要习惯“不打招呼的检查”

郭元鹏

图：廖新生

“明天就去检查了，都准备好了吧”……岁末年初，各项检查比较密集，类似这样的话，成为部分地方和单位的惯用套路。

某部门下乡暗访走进某个“榜上有名”的村子，发现文化广场堆满柴草，村委会办公室布满灰尘。村支书一身酒气地嘟哝道：“咋没提前打招呼就来了？”“除了纪检部门和政府督查部门，别的部门来检查多数会提前打招呼。”这是某地一位基层干部说的话。

事先打招呼，已经成为工作检查的“习惯性动作”。正是因为这个“习惯性动作”，遇到了“不打招呼的检查”，基层反而不习惯了，所以就出现了这位村支书对正常检查的质问：“咋没提前打招呼就来了？”

“不打招呼”式的检查，才是真正的检查，才是检查的应有之义。恰恰是“不打招呼”，才能检查到真相。

可以说，不管是上级政府的检查，还是上级部门的检查，这都是工作需要。过去的工作干得咋样？新年的工作计划得如何？老百姓都有什么想法？

检查的目的很明确，要通过检查促进工作开展，用事业发展造福百姓。这一切都必须有一个基础，那就是获悉基层真实情况。只有获悉了基层真实情况，才能有针对性地对出现的情况和存在的问题加以规范，并最终制订切实可行的工作方案。然而，到基层检查，提前“打招呼”“发通知”，却成了不该有的标准配置。提前通知的检查，是看不到真相的。

将检查内容进行了通知，将检查范围进行了通知，基层就会有针对性地“积极准备”，会用虚假的成绩掩盖缺点，会给领导检查规划“最好的路线”，让检查失去该有的意义。