人才支撑：大规模选派干部到乡镇和村工作

路线确定之后，干部是决定因素。为深入实施乡村振兴战略，推动全省壮大村级集体经济、振兴乡镇经济、发展县域经济，省委、省政府决定从2018年1月下旬起，从省、市、县（市、区）选派干部到乡镇和村工作。

炕头选村干部 王娟／摄

充分认识重要意义：

党的十九大提出实施乡村振兴战略，这是党中央在充分认识和把握我国发展阶段性特征基础上，着眼于解决新时期农业农村农民问题，坚决打赢脱贫攻坚战，加快全面建成小康社会进程作出的重大战略部署。当前，我省农村村级集体经济薄弱问题突出，乡村经济实力普遍较弱，县域经济发展相对滞后，制约和影响全省全面建成小康社会目标的实现。解决好“三农”问题，关键在党，关键在人，关键要有一支高素质、专业化的干部队伍。从省、市、县（市、区）选派干部到乡镇和村工作，是坚决贯彻落实党的十九大精神，实施乡村振兴战略、促进城乡融合发展的战略举措，是发展壮大村级集体经济、振兴乡镇经济、推动县域经济发展的重要抉择，是推动全面从严治党向农村基层延伸、推进干部作风转变和增强农村基层党组织凝聚力、战斗力的迫切需要，是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的必然要求。

充分把握总体要求：

全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，着眼深入实施乡村振兴战略和“五大区域发展战……