你被忽视了吗

□章中林

2月10日 晴

开会，不让你参加；吃饭，不让你参加；提拔，没有你的份；职评，没有你的边……你一个业务骨干，要证书有证书，要成绩有成绩，要论文有论文，哪一点比不上那些坐在台上指手画脚的家伙了？

面对着这次提拔的落选，我们都为大刘鸣不平。快五十岁的人了，还是一个教研室副主任。大刘这人什么都好，就是有一点不好——那就是遇到好事，人人都挤，而他总是让；而别人不愿干的事，他就上。这让那让，他的学生都成校长了，他还是原地踏步，等待着进步。这样不被尊重和重视，始终被人当枪子使，谁心里不窝火啊？也就他不，坐在饭桌前，还是那样笑逐颜开，真叫人看不懂。

面对着一众疑惑的目光，他却轻轻地笑了。

“这有什么呢？忽视谁又能说不是重视呢？没有被提拔，就不是重用？看起来是这样，其实并不尽然。我的性格偏静，不喜欢和人打交道，要我当领导，做人的工作，我还真的不习惯呢？现在有什么不好。在教研室里，时间相对充裕，我可以看一些自己喜欢的关于教学的杂志，吸收一些新思想，并尝试着去运用。我也能对于过去教学中的问题做一些反思，寻找到适合于实际教学的方法措施，并把它形之于文字。看得多，想得多，写得多，自然思想的广度和深度都有了，再教起书来，不就驾轻就熟了嘛？这样的好事，哪个岗位上能有呢？

开会，级别不够，没资格参加；级别有了，不想参加。其实，开会有多少实际价值呢？大多是走过场，摆样子，无聊又无味，参不参加又有什么关系呢？