□ 刘 颖 西双版纳傣族自治州食品药品检验所
实验室认可及资质认定评审规定:实验室应该启用熟悉各项检测方法的管理人员对检测、校准以及培训人员进行有效监督。实验室的工作人员应该是长期雇佣人员或者签约人员,确保实验室内部的技术人员能够胜任该项工作,并且严格按照管理规范来操作[1]。对于刚刚上岗的工作人员,实验室一定要注重人员评估的工作,尽量通过多种手段加强他们的培训。最新的评审标准又做出了新的要求:①监督人员要满足上述条件;②监督人员应该熟悉不同专业和领域,满足工作需要;③制订监督活动计划;④完整记录监督活动以及效果评价。
实验室的质量监督模式不是一成不变的,也不是只有一种规定,而是根据实验室的规模而实现不同级别的监督模式。大型的实验室通常为四级监督模式,中型的为三级,小型的为二级,本文探讨的食品检验系统实验室一般都是三级监督模式。但是需要注意的是,不论是哪一级别的实验室监督模式,都需要一个完整的质量监督体系,它是有效实现质量监督的重要前提[2]。
2.1.1 关键风险点控制
实验室的关键风险点控制主要是由几个部分组成,分别是仪器设备管理、样品管理、质量标准管理、供应品管理、环境控制以及记录管理。这些控制点应该由专人来负责控制,并制定好检查表,每次检查之后都要如实记录通报。……