关于加强交通单位思想政治教育的重要性研究

刘哲

摘 要：随着我国经济体制改革的不断深入，交通行业也得到了极大的发展。思想政治工作是一项基础性、长期性的工作，面对新形势、研究新问题、改进新思路、采取新对策、解决新课题，是思想政治工作保持生机和活力的保证。唯有创新和发展，思想政治工作才能有生命力，才能发挥出更好的优势和作用。交通单位要结合自身发展特点，通过创新思想政治工作方式来解决干部职工思想上产生的新矛盾和新问题，进一步推动交通行业健康、持续发展。

关键词：交通单位；思想政治教育；特点

思想政治教育具体方式方法上应提倡民主与法治相结合，民主是解放思想的重要条件，是社会主义的内在要求，是社会主义现代化建设的目标之一，是建设社会物质文明和精神文明的政治保证和支持，从根本上保障人民当家作主的地位，足以见其地位举足轻重，而法治则标志着我国社会主义民主法制建设进入新的阶段，思想政治教育有了法制保障。

1 新形势下思想政治教育的特点

在市场经济条件下，经济成分和社会生活方式开始多样化，人的思想观念也发生变化，政府机制，运作模式及干部职工的活动方式也发生了变化，这对政治思想教育工作也提出了新的挑战，具体对策上要求从实际出发，讲究实效，思想政治教育工作要有新特色：

1.1 思想政治外延明显

市场经济条件下，外延的扩大来自两方面，一方面交通单位政治思想教育工作以市场为导向，推动政治思想教育工作向市场经济领域发展；另一方面政治思想教育工作向实际工作各个环节渗透的过程中，推动政治思想教育工作深入，政治思想教育工作的内容更加广泛，开展有效的多种形式的政治思想教育工作紧密地与实际工作结合一起。

1.2 思想政治教育工作难度加大

随着市场经济改革不断向纵深发展，政府新的改革措施也纷纷出台，改革越多，涉及的困难自然也就越大。如我国交通部门，随着公路体制改革的推进，必然思想政治工作也会面临新的情况和新的问题。

1.3 方法措施从单一型走向多元化

经济决定政治，从计划经济体制到市场经济体制，以公有制为主体，多种经济成分并存的所有制经济绝顶了政治思想教育工作的多元化。例如当前交通部门在改革的浪潮下，思想政治教育在方法措施上也不能一味的采用过去生搬硬套的教条式教育，而是满足干部职工追求挑战和探索的欲望，适应新形势下思想政治工作的客观要求。

1.4 思想政治教育重点遏制社会腐败

随着市场经济的建立，诱发了“拜金主义”、“权钱交易”等腐败消极的现象，极少数党员干部素质不高、形象欠佳，用公款讲排场、搞攀比、追求个人享受的生活作风在群众中造成不良影响，一些党员干部共产主义信念淡薄，忘记了为人民服务的根本宗旨，滋長了官僚主义、本位主义和极端个人主义等等，这些不正之风和腐败现象严重挫伤了群众积极性，使党的形象受到损坏，抵消了思想政治工作的作用。

2 加强思想政治教育的重要性研究

2.1 加强组织领导，创新管理机制

交通单位要对思想政治工作加强重视程度。首先要成立领导小组，将基层党支部书记作为主要负责人，以党组织力量为中心，突出党、工、团的核心作用和行政的辅助作用，整合资源力量，将过去思想政治工作“孤军奋战”的局面彻底改变，形式“党、政、工、团”齐抓共管的良好局面。与此同时，还要对“一岗双责”工作机制进行层层建立，切实达到检查考核同步，奖励处罚同步。

2.2 转变工作作风，提高工作效率

加强职工思想政治工作作风的转变，能够使交通单位思想政治工作的实际效果得到进一步增强，这需要干部紧密联系职工。交通单位可以将干部职工的思想作为出发点，使职工工作作风得到改进。在当前社会快速发展的时期，很多干部职工思想呈多元化态势，他们具有浓厚的自主意识和民主观念，很多问题也因为这个现象而产生。想要防止“走过场”的不良现象在工作中出现，交通单位就需要根据工作实际，及时采取切实有效的措施以及相应的方法，所以，交通系统的思想政治工作负责人需要加强工作的深入开展，确保职工意识得到提升，能够实现自我教育，与此同时从交通系统的思想政治工作实际出发，使干部职工工作作风得到科学有效的转变。

2.3 强化交流通道，构建沟通平台

古语有云“和则一，一则多力，多力则强，强则胜物”。讲的就是人与团队的重要性。思想政治工作的根本就是做人思想的工作，做好人思想工作才能有助于提升人的思想境界、素养，才能实现人员友爱、队伍团结、社会和谐。为实现这些目标必须重视员工与员工、干部与群众之间的沟通。这也是党的路线方针政策得以有效宣传的主要手段，也是深入群众、了解群众的重要路径。目前正处于交通企业改革阶段，在增加动力的同时，也面临着诸多问题，各个阶层都存有相应的沟通障碍，进而产生各种各样的矛盾，如矛盾无法及时有效的解决，将逐步被激化，甚至会对企业未来发展造成严重危害。要求利用好媒体及网络平台，顺通干群交流渠道。让员工与干部之间沟通更加通畅。

思想政治工作，必须了解员工心理特征、心理诉求，像家人一样看待员工，将心比心，以深情换取深情，温暖对方心灵。在情感方面，对员工应多一些理解、尊重，俯下身去，走近群众，去了解员工的困难，帮助其解决后顾之忧。在工作方面，应根据员工综合素质，为员工提供合理地学习平台、宽阔地晋升渠道，不要扼杀员工的动力、浇灭员工的热情，要让员工主动接受、适应企业要求，而非一味放低姿态，放弃自我认知及意愿，要重视企业与员工、领导与职员之间的思想互动，做到及时传达上层指示，及时反馈下层意见，双方互动沟通无阻碍。

2.4 创新工作方法，增强工作实效性

近年来，时代的快速发展推动了人们文化生活需求水平的不持续提升，所以，想要做好思想政治工作，必须坚持与时俱进，对工作方法进行不断创新，使职工参与的积极性得到提高。一是加强对思想政治工作和业务工作的融合。在政治学习中，要对业务知识辅导的内容进行适当的增加，使思想政治学习的趣味性得到提高，使职工参与活动的积极性进一步增强；二是结合实际情况进行典型引导。在日常工作中要着重树立本单位、本系统的先进典型，要让职工能够看得见、摸得着，有事迹可学，让典型更加的真实可信，使基层交通单位职工学习先进典型的积极性进一步提升。

3 结束语

综上所述，思政教育是落实意识形态教育的重要手段，为保证意识形态安全提供了基础与保障。新形势下，新型思想政治工作在交通单位制度建设、体制改革等工作中起着重要作用。我们可以通过转变工作作风，创新工作方法等多种实践措施来提高思想政治工作质量，通过新型的思想政治工作模式促进交通单位整体工作开展。

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