扎实做好企业职业健康管理工作

北方重工集团有限公司 韩伟｜文

北方重工集团有限公司（简称北方重工）是沈阳重型机械集团有限责任公司和沈阳矿山机械(集团)有限责任公司合并重组基础上组建的国有独资公司，2009年进入中国企业500强行列。

多年来，北方重工高度重视职业健康工作，认真贯彻落实上级工作部署，严格按照《职业病防治法》《职业健康监护管理办法》（卫生部第23号令）的要求，在职业病危害的源头控制、作业场所管理、职业病危害治理、职业病诊治、工作场所职业病危害因素监测、健康监护等方面取得了良好成效。2014年11月，北方重工在沈阳市职业健康基础建设活动中，被评为“职业健康示范企业”；2015年5月，代表辽宁省顺利通过国家安全监管总局职业病危害防治评估组的现场评估。本文通过分析北方重工企业职业健康管理情况，探讨如何做好企业职业健康安全管理工作。

北方重工外请专家为各分公司主管职业健康安全领导做职业健康安全知识专题讲座

提高职业健康认识推动企业健康发展

落实 以人为本，保障员工健康安全

企业发展、员工队伍的稳定，健康安全是关键。北方重工在2008年重组搬迁过程中，以有关职业健康安全法律法规为依据，在新厂区设计、建设过程中，充分考虑职业健康安全问题，最大限度地消除建筑设备设施对员工的职业危害，在技术工艺上想方设法为员工营造更适宜作业环境条件。例如，北方重工在搬迁到新厂区前，原单位有铸钢、铸铁、锻造和热处理作业，生产条件较差，发生职业病概率大，截至到搬迁前，职业病人数累计达250多人，以尘肺病居多，且每个职业病员工每月医药费均在3 000～5 000元之间。……