提高学生课堂出勤率方法与途经研究

【摘要】随着现代教育改革实践的不断推进，现代教育教学活动呈现出自主化及人性化的特征，学生管理工作的变革赋予学生更多的自主权利，但由此出现的学生课堂出勤率低的问题越来越严峻，学校教育教学的质量不断的下降，本文通过分析高职院校学生课堂出勤率低的主要原因，来探究提高学生课堂出勤率低的主要方法与途径，以保证学校教学目标得以实现。

【关键词】学生课堂出勤率 提高方法与途径

【中图分类号】G717 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）18-0-01

一、高职院校学生课堂出勤率低的原因分析

目前，我国多数高职院校存在学生逃课的问题，调查显示，多数学生存在专业课及基础课旷课的问题，同时，普通课教师开设的课程旷课率普遍高于优秀教师，同时，大班课的出勤率较低，而学生的年级越高，出勤率越低，究其原因，主要如下，首先，是学生吱声存在一定的问题，多数学生缺乏学习目标，自我管理能力及意识较差，没有形成良好的学习习惯。教师的教学方法及教学内容过于陈旧也是造成学生课堂出勤率降低的重要原因之一。随着就业压力的增大及竞争的激烈化发展，部分学生出现消极心态及情绪，出现经常性逃课的坏习惯。

部分学生不喜欢自己所学的专业，对学习缺乏信心，存在自暴自弃的心理，长期的懒散行为最终导致了其经常逃课，部分学生过分的热衷于学校学生事务，将时间花在兼职及恋爱等事情上，长期请假，最终演变为逃课。……