提高事业单位财务统计工作质量的建议

张新

摘 要 近几年以来，我国财政体制改革不断的进行，使得事业单位财务统计工作出现了各个方面的问题，并且随着一些事业单位的人事改革不断的深入，使得财务统计工作的质量问题日益突出，这不仅影响了事业单位的持续稳定发展，同时也会引发相应的社会经济问题。事业单位中财务统计工作的质量水平在很大程度上影响着财务部门的发展提高，因此，及时的发现事业单位财务统计工作中的问题，并且提出相应的解决措施极为重要。

关键词 事业单位 财务统计 工作质量 问题与建议

中图分类号：F275 文献标识码：A

在当今社会经济发展背景下，财务统计工作起着越来越重要的作用，尤其对于事业单位来说。而事业单位的财务管理工作也将面临着越来越多的挑战，因此，加强财务统计工作对于提高事业单位的财务管理水平非常重要。高质量的财务统计工作不仅能够有效的反映出事业单位自身的财务问题，而且简化了事业单位财务统计工作的流程，大大的提供了工作效率，保证事业单位财务管理部门向着现代化和信息化的方向发展。本文主要叙述了目前事业单位财务统计工作存在的问题，并且提出了一系列的解决措施，最终保障事业单位财务管理工作的持续、有效的进行。

1事业单位财务统计工作存在的问题

1.1财务统计工作制度不完善

在一些事业单位财务统计部门当中，对此进行财务统计工作的监察时，虽然大多数的档案记录的保存比较完整，财务统计表也清晰明了，但是部分事业单位财务统计工作还存在一些自身方面的因素。例如，财务统计表不完善，记录不规范，账务等混乱的情况，所以导致了财务统计的数据缺乏一定的真实性。此外，一些事业单位财务统计工作人员还存在着无证上岗的现象，并且岗位替换较为频繁，这些问题都是由于事业单位财务统计工作制度的不完善引起的。

1.2财务统计人员的素质较低

事业单位的财务统计工作具有综合性，因此要求工作人员要有较高的素质，但是许多财务统计工作人员不具备真正的财务统计资格，财务统计工作人员未接受过专业化的培训等，甚至由其他的非专业财务统计工作人员代替处理，这些都是造成事业单位财务统计工作质量下降的原因。

2提高事业单位财务统计工作质量的建议

2.1提高财务统计工作人员的整体素质

财务统计工作是一个比较系统、综合性的工作，能够很好的体现出事业单位的工作人员的素质和能力，同时需要每一个工作人员的全力配合。因此，事业单位要加强对财务统计工作人员素质及能力的培养，同时加强其道德素质的培养，定期的对财务统计工作人员进行专业方面知识的培训。此外，要明确每一个工作人员的职责所在，禁止财务统计工作人员身兼数职的情况发生，还可以通过专业化的培训考核制度定期的对所有员工进行考核，保证财务统计工作人员的能力有所提高。最后，财务统计工作人员还要有把理论和实践相结合的能力，只有通过这样，才能在一定程度上保证财务统计的准确性。

2.2建立完善的财务统计制度

针对现阶段事业单位财务统计工作中的质量问题，制定出完善的财务统计工作制度，在本质上解决好事业单位财务统计工作中的一些问题，这样才可以切实的提高财务统计工作中的质量和效率。这就要求事业单位要从制度上对财务统计工作进行管理与约束，从而保证财务统计工作开展的合理性和科学性。除此之外，事业单位也可以通过制定相应的奖惩制度，从而加强对财务统计工作人员的监管力度，增强每一个工作人员的责任感，保證财务统计工作的顺利进行。总而言之，建立完善的财务统计制度是事业单位开展财务统计工作的重要前提基础，应当引起我们的重视。

2.3加强财务统计人员的自我管理意识

当今社会下的财务统计工作，需要工作人员加强自我的管理意识。首先，财务统计工作人员要转变观念，跟随社会潮流的发展。由于事业单位财务统计工作紧随着社会的发展步伐，这就要求财务统计工作人员要具备一定的创新精神和探索精神，这样才能在一定程度上保证事业单位财务统计工作的有效性。其次，财务统计工作人员也要拓展自己的业务能力，同时具备一定的管理能力，这样才可以保证财务统计工作的顺利进行。最后，事业单位财务统计部门要统一价值观念，意识到团队协作的重要性，共同的维护集体利益。

3小结

通过对提高事业单位财务统计工作质量建议的探讨，我们了解到了，目前为止，我国的事业单位财务统计工作逐渐的呈现出综合化、系统化的发展模式，这就需要我们不断的更新观念，与时俱进，让每一位工作人员都各司其职，发挥出自己的积极性和创新性，提供事业单位财务统计工作的质量和效率，最终保证事业单位财务统计工作的顺利进行，推动我国社会经济的全面发展。

参考文献

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[2] 谢淑艳.统计分析方法在民政事业单位财务分析中的应用[J].商业故事，2015（06）.