建强三支队伍助推脱贫攻坚

十堰市坚持重点加强基层干部队伍、驻村帮扶队伍、农村党员队伍建设，强力推进抓党建促脱贫攻坚。坚持“党务干部派弱村、经济干部派穷村、科技干部派产业村、政法干部派治安混乱村”，确保每个贫困村有3名以上驻村干部，重点贫困村和后进村基层党组织第一书记选派全覆盖。大力实施农村党员党性教育和技能培育为主要内容的“双育”工程，基层党员每年普遍接受2天以上党性教育和一次“菜单式”脱贫攻坚技术技能培训。 （张克松 李强）

试点村书记述职测评“月考”

丹江口市选取浪河镇、盐池河镇、土关垭镇、蒿坪镇4个乡镇，探索进行村书记抓党建促脱贫工作述职测评试点，进一步强化“四个意识”，聚力决战决胜脱贫攻坚。首批4个试点乡镇党委分别组建村书记述职测评考核专班，因地制宜制定实施方案和考评细则，月初结合精准扶贫工作重点下发任务清单，月中进行严格检查考评，月底开展述职测评，涵盖辖区所有村书记，每月对各村精准扶贫、基层党建、环境整治等重点工作由高到低进行综合考核排名并通报。 （王东 胡道菊）

实施“智汇帝乡”工程

枣阳市探索多渠道引进高层次人才来枣创新创业，为全市经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。高标准打造政策叠加、人才汇聚、服务完善、功能清晰的人才创新创业平台和超市，积极建设创业园区和大学生创业孵化器，为各类人才发挥作用提供平台。鼓励企业与知名专家院士开展产学研合作，全年新建省级院士专家工作站2家，省级校企共建研发中心3家，襄阳市会企协作基地、协同创新基地2家，借助专家智力推动城市发展。……