枫桥经验：五十五载的变与不变

张亚 陈东升

半个多世纪以来，“枫桥经验”就像“千年一树”的香榧，从生根发芽到根深蒂固、枝繁叶茂，一年一年历久弥新，成为“平安浙江”的一块重要基石，源源不断地提供基层智慧。

五十五载光阴荏苒，有许多事物在岁月洪流中销声匿迹。

而一项来自基层的工作经验，历经半个多世纪，却迸发出穿越时空的旺盛生命力。

这正是浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造的“枫桥经验”，即：发动和依靠群众，就地化解矛盾，坚持矛盾不上交。

五十五载栉风沐雨，“枫桥经验”始终未变。未变的是善于发动群众、紧紧依靠群众、密切联系群众的内在灵魂。

五十五载砥砺前行，“枫桥经验”始终在变。变的是因时而动、不断创新，紧扣时代脉搏，回应时代新需求。

进入新时代，“枫桥经验”已不仅仅是社会治安综合治理的成功经验，还是依靠人民群众促进社会治理的创新象征，更是平安中国、法治中国建设的精神力量。

溯源：干部群众集体创造“枫桥经验”

说起“枫桥经验”，有一个人不能不提，55年前，正是他与当地干部群众一起创造了“枫桥经验”，他就是陈友堂，曾任枫桥镇枫溪村党支部书记兼治保主任，已去世多年。

1963年，浙江省在枫桥镇搞社会主义教育试点，大家在讨论如何教育“四类分子”等被改造对象时，陈友堂提议：还是要讲情讲理，只有这样，对方才会心服口服。

年届七旬的陈柏云，是陈友堂的儿子，回忆起父亲和“枫桥经验”初创时的情形，仍然记忆犹新：“父亲发动群众开展说理教育，没有打人、捕人，却成功教育了不少被改造对象。……