对推进国有企业党建工作优化的思考与探索

2018-06-07 08:11:56张敏
党史博采·理论版 2018年5期
关键词:党建工作优化策略挑战

[摘要]坚持党建工作改革创新一直都是国有企业深化改革、快速发展的重要保证,是提高基层党组织活力与生机的关键。尤其是党的十九大不仅把党的建设置于伟大的中国梦建设工程和事业的框架里进行表述,更强调党的建设对伟大的中国梦工程有决定性作用,全面从严治党也被写入国家基本发展方略,凸显党建工作的特殊地位与作用。有鉴于此,推进国有企业党建工作优化是值得深入思考和探索的重要课题。

[关键词]国有企业;党建工作;挑战;优化策略

[作者简介]张敏(1987-),女,汉族,甘肃景泰人,甘肃省民航置业投资有限公司,硕士研究生,从事党务工作。

[中图分类号] D267.1 [文献标识码] A [文章编号] 1006-8031(2018)05-0046-02

新形势下国有企业唯有进一步提高对党建工作的重视度,坚持党的领导,才能在市场竞争愈加激烈的时代发挥优势、实现长远发展。中国是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的社会主义国家,只有不断推进党建工作的改革与优化,才能激发国有企业根本活力,带动国民经济稳步飞速发展。同时,优化国有企业党建工作有利于党参与国有企业的重大决策,掌握有利发展方向,保证企业稳健发展。从企业党建工作面临的严峻挑战着手,探索具体的优化策略,促使国有企业全面提高党建工作水平。

一、企业党建工作面临的严峻挑战

(一)国有企业改革持续深入

国有企业从上世纪九十年代开始改制,直到今天,大多数企业不管是产权结构、经营理念、管理机制还是发展战略等都发生巨大的变化①。……

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