中职班主任工作的管理艺术

2018-06-11 07:27李瑾
好日子(下旬) 2018年11期
关键词:中职班级班主任

李瑾

【摘要】中职班集体应是一个充满活力、充满希望的集体。管理出效益,管理出质量。要想提高班级的综合素质和质量,提高班主任工作的管理艺术是关键。

【关键词】中职班主任;管理艺术

中职教育较之普高教育有着明显的区别,中职一是先天的“营养不足”,二是后天的“发育不良”,在一定程度上形成了社会认同度的下降和教育难度的上升。教育、管理中职生比起普高生来说,难度要大得多,班主任为此付出的精力和心血也要多得多。

班主任是学校办学理念的执行和贯彻者,要积极完成学校下达的各项常规管理任务。班主任就要与学校保持高度的一致,站在学校全局的高度来思考和完成学校赋予的各项管理工作,做到执行有力,贯彻有效。班主任是班级管理与教育活动的组织、指导者,要创设和营造良好的学生成长环境和氛围。通过健全班级组织机构、建立班级规范体系,充分依靠学生来实施班级管理,组织班级活动。班级是学生学习生活的主要场所,班级的文化氛围对人的品性起着潜移默化的熏陶作用。优美、高雅、富有教育性的班级环境,不仅能陶冶师生的情操,沟通师生的心灵,更能激发师生教与学的积极性。

一、提高班级管理效度

(一)先进的管理思想

班主任应树立“以人为本、育人为本”的管理思想,一手抓教育,一手抓管理,将教育与管理有机结合起来,以教育促进管理,在管理中进行教育。

(二)科学的管理原则

遵循全面发展的原则,素质教育、培养全面发展的人是学校教育的根本任务,也是班级管理工作的最终目标。

(三)循序渐进的管理方法

班主任应由浅入深、循序渐进地开展工作,应重视对学生精神层面的挖掘与管理,重视学生的个性发展。

(四)勤奋踏实的管理态度

班主任应勤跟班,深入学生实际,了解学生中的问题,培养学生的良好习惯,增强工作中的针对性,形成良好的品德和良好的班风,为良好的班级管理效益奠定基础。

二、实施管理艺术的方法

(一)建全班干队伍,班级管理常规化

1.1学期起始,建全班干队伍,提高班干的服务意识,强化其带头作用,让更多的同学加入到管理班级、服务班级队伍中来,增强主人公意识,认识到个人在群体中所起的作用,同时锻炼学生的管理组织能力,带动其他同学共同建设班集体。

1.2班级管理常规化,如制定值日制度、自我管理制度等,强调《日常行为规范》,提高道德意识和文化意识,有意识的对学生进行常规教育,定期对行为习惯、有明显进步的同学予以表扬。通过开展一系列的活动,来促进提高,如召开主题班会《我眼中的学生形象与心中的学生形象》,让学生自主发现问题,改正不足,扬长补短,有意识的让学生自己寻找榜样,同时增强竞争意识,如不定期的自我评价,选出進步最明显(包括行为和成绩)的同学,并给予奖励等,增强学生自我管理的信心。

(二)激发学生学习热情,提高班级整体水平

2.1引导同学寻找自己的精神支柱,精神支柱也就是学习的动力的来源,学习的方向盘。学习要有远大的目标,这样,才能做到“我要学”,根除“要我学”的不良心理。要经常关注学生心理,多找学生谈心,采取个别谈心、集体讨论的形式,探讨现实和将来,树立学生的自信心,对未来充满希望,力求进取。

2.2积极开展有意的班集体活动,课内课外相得益彰。如开主题班会、演讲比赛、辩论赛等等,激发学生的生命热情。黑板报是学生发挥自由个性、施展才华的小天地。黑板报的内容不刻意的作要求,让学生自己设计,自由发挥,将艺术和内容很好的结合起来,尽现个性和才华。学期末进行班级黑板报评比活动,以两组为一个单位,由学生作评委,在评比中激发学生的学习兴趣。

2.3与科任教师配合,了解班级学生动态,学习情况等。

(三)提优补差,互学互进

对于教师来讲,每一位学生都是可爱的,都有闪光点。帮助学生提高成绩,是教师义不容辞的责任。这里“优”与“差”,是相对而言的。对学习能力相对较强、自觉性较高的同学,要求他们以更高的标准来要求自己,要具备多方面的才能。避免安于现状。当然,这要因人而论,不能不切实际,一味拔高,反而适得其反。而对学习自觉性较差、学习意识不强的同学,则要给予更多的鼓励、帮助,多与他们交心,共同探讨,找出存在的问题,如是信心不足,努力不够,还是存在心理障碍,做学生的良师益友。

(四)尊重学生的意见,共同探讨班级存在的问题

班级是每一位同学的班级,每一位同学都有责任合力把班级建设好。在处理问题的时候,应该多多听取学生的意见,和学生一起讨论,争取完满的解决问题。比如,如何更好的督促同学认真完成劳动任务,如何为班级创造一个和谐的学习生活环境,老师相信身处其中的同学一定有更好的见解,然后大家共同商议,让学生感觉到自己是班级的主人,自己的一言一行对周围人都是有一定影响的,从而逐步有意识的自主管理,培养学生的自觉性。

(五)提高专业化水平

中职学校的培养目标是直接面向社会生产一线,这就是和普高的区别所在。结合中职班主任工作的特点应做到:(1)不断更新观念,逐步树立以素质教育观为核心,符合现代职业教育特点的教育观念;(2)深刻理解并掌握教师职业道德规范,履行班主任职责,具有崇高的人格魅力,把职业道德规范真正变成自觉的行动;(3)树立终身学习的观念,坚持经常性地在职进修,具有合理的知识结构、深厚的专业知识和专业技能,并运用到实践中。

总之,班主任工作既是一门科学,又是一门艺术,而艺术的生命在于创新。中职班主任只有深刻分析当代中职学生特点,明确自己的角色,提高自身素质、摸索班级管理的规律、科学地运用教育方法,才能在中职教育这片沃土上开创一片充满活力的天地。

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