关于在企业基层单位弘扬“港珠澳精神”的探讨

尹晓伟

【摘要】在举世瞩目的港珠澳大桥的建设中，建设者们打破国外技术封锁，攻克世界级施工难题，艰难创造世界外海沉管隧道建设的海上奇迹。在高难度、高风险、长工期的工程建设中，建设者身上体现出了兼具时代特色和项目特点的“港珠澳精神”，对团队发挥了巨大的凝聚和导向作用。在企业转型升级、改革发展的关键时期，基层单位应该深入挖掘“港珠澳精神”的时代内涵，大力弘扬和传承“港珠澳精神”，凝聚和激励广大职工务实奋斗、勇于进取，为企业的改革发展贡献力量。

【关键词】港珠澳大桥;港珠澳精神;基层单位;弘扬;传承;践行

本文诠释的“港珠澳精神”，主要指形成于港珠澳大桥岛隧工程沉管隧道的建设期间，广大建设者肩扛为国建桥的重任，在面临史无前例的工程挑战下展现出的新时代工程建设者的高贵精神品质，它是建设者的理想、信念、情感和意志的统一体现，也是对企业传统文化精神的一种传承和发展。“港珠澳精神”是一笔宝贵的精神财富，是团队能够不断攻坚克难的精神力量所在，在行业内乃至于全国都产生了巨大的影响，成为了新时代下影响和激励企业一代人的强大精神力量。

一、“港珠澳精神”形成的背景

港珠澳大桥是我国继三峡工程、青藏铁路、南水北调、西气东输、京沪高铁之后又一重大基础设施项目，岛隧工程项目更是其中集桥、岛、隧为一体的控制性工程。全长6.7公里的海底隧道是我国首次大规模建设外海沉管隧道，也是目前世界上埋深最大、综合技术难度最高的外海沉管隧道，面临国外技术封锁与国内施工“零经验”的双重困境，可谓举步维艰。工程期间，建设者们不仅要长期经受高温、高湿、高盐的艰苦作业环境的考验，还必须克服深水深槽、强回淤、大径流等各种世界级施工与技术难题，以及台风、强对流等恶劣自然环境的挑战。

正是在如此艰巨的挑战与压力下，建设者们秉持敢为人先的勇气与担当，坚定走中国人自主创新的道路，历经七年艰苦卓绝的奋斗，不断攻坚克难，取得了举世瞩目的建设成就，创造了属于我们中国人的骄傲，用切身的付出和努力向世人们淋漓尽致的诠释了“港珠澳精神”。

二、“港珠澳精神”的内涵

（一）敢为人先、勇于担当的无畏精神

港珠澳大桥沉管隧道是我国建设的第一条外海沉管隧道，道路可谓漫长而又曲折，建设者们不惧风险与挑战，勇担为国建桥的重任，勇闯龙潭虎穴，攀登上了世界工程史的“珠穆朗玛峰”。面对国外沉管安装公司13亿欧元的天价技术咨询费，建设者坚定信心要走出一条国人自主创新的道路，历经1年多的技术闭关，完成了數十项施工方案的编制工作，在国内率先掌握了外海沉管安装的成套施工技术。在国家需要的关键时刻，建设者展现出了应有的责任与担当，无惧艰难险阻，勇于冲锋陷阵。首节沉管安装连续奋战96个小时完成E1沉管与西人工岛的海底对接，被称为岛隧工程的“上甘岭战役”，迈出国人外海沉管安装的历史性一步;在系缆柱断裂的危急时刻，建设者顶着狂风暴雨，用身体完成带缆，台风下保住沉管安全。正是怀揣着一份对事业、工程和国家的责任与担当，让他们有了无比坚定的信念，有了无所畏惧的勇气，才能在一次次的攻坚克难中取得完胜。

（二）科学严谨、不懈探索的创新精神

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，也是一个现代人应该具备的素质。“技术新”是港珠澳大桥沉管隧道的一大特点，也是工程能够顺利实施的关键保障。面临国外封锁和国内空白的技术困境，团队唯有走自主创新之路，才能从根本上解决技术难题。为了满足工程建设的需求，团队自主研发了8项沉管安装核心保障系统，总体水平达到了国际领先水平，为沉管安装实现毫米级的对接精度提供了极大保障。团队立足解决工程难题，大力开展技术攻关创新和技改技革，获评100多项发明专利，掌握的沉管安装成套施工技术达到了国际领先水平，在世界沉管隧道行业内打响了技术品牌。创新，是企业文化的精髓，是企业长盛不衰的法宝。只有具有创新精神，我们才能在未来的发展中牢固核心竞争优势，不断开辟新的天地。

（三）奋勇拼搏、无私奉献的坚守精神

古语云：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。建设者们七年如一日的坚守在自己的岗位上拼搏奋斗、奉献自我，才有了35次海底对接“零失误”的操作，造就了海底隧道滴水不漏的建设奇迹。沉管安装施工任务繁重、工序衔接紧张，随时都要面临各种突发情况的考验，每一个岗位都至关重要。面对艰巨无比的施工任务，建设者们的内心有的只是一股奋斗到底的韧劲。项目总工程师一年仅休假6天，把所有精力都投入到了沉管安装事业;船机副总工程师在女儿手术期间依然坚守整平船抢修一线，只为能够抢回宝贵的安装窗口;E15沉管遭遇基床回淤的突发意外，工人们连续鏖战72个小时，顶着7级大风和1.4米的大浪完成进坞带缆作业。成功的路上总是充满波折，唯有坚守奋斗才能到达胜利的彼岸。

（四）追求极致、精益求精的工匠精神

对事物追求完美，对细节一丝不苟，这是工匠精神的内涵，是“超级工程”对瑕疵的零容忍。沉管安装风险巨大，每一个细节都不允许出现任何的差错，对每一个人的工作都提出了极高的要求。管延安凡事都要做到“检查三遍”，靠着自己的一股韧劲做到了让自己手中拧过的60万颗螺丝零失误，成就了“大国工匠”的海上传奇。E28沉管对接用时超过3个小时，反复对接20多次，潜水员在海底进行了上百次的测量复核，超过了以往测量次数10倍之多，一毫米一毫米地纠偏调整，最终创造了对接误差仅3毫米的极致纪录，为最终接头施工奠定了坚实的基础。这就是工匠精神在港珠澳大桥岛隧工程的真实写照。对于“超级工程”的每一名参建者来说，工匠精神就是一种认真精神、敬业精神，只有将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入工作的每一个细节，才能不断超越自己的极限，完成蜕变。

三、弘扬和传承“港珠澳精神”的实践途径

（一）融入文化体系

企业文化对企业员工有着重要的引导和凝聚作用。作为企业的基层项目单位，要通过深入的总结提炼，明确“港珠澳精神”的内涵，把“港珠澳精神”作为一种文化理念融入到项目文化体系中去，将其提升到项目文化的高度，能够更好的引起职工的关注，提升职工对“港珠澳精神”的认知和理解，同时更加有效的督促职工将其贯彻到日常工作当中。

（二）强化宣传教育

要把“港珠澳精神”的宣传教育当作文化宣传工作的一项重点工作，结合项目实际情况，制定切实可行的宣传教育方案。组织职工观看工程纪实片，宣讲港珠澳好故事，通过实际案例让职工更加真切的感受港珠澳精神的核心所在。做好常态化宣传教育工作，制作张贴专题宣传教育看板，通过开展专题党课、形势任务教育、专题研讨等活动，做好对职工的教育引导，让职工更加正确、深刻的把握和理解“港珠澳精神”的内涵。

（三）构建践行载体

弘扬和传承“港珠澳精神”，最根本的还是要积极构建践行载体，确保让精神落地生根。通过提炼剖析“港珠澳精神”的内涵，将其纳入到职工的管理考核制度当中，以劳动竞赛、职工绩效考核等为载体，突出弘扬传承优秀精神理念的主题，强化对职工的专项考核，促推职工更好的学习和践行“港珠澳精神”的核心理念。

（四）突出人才培养

企业发展的关键是人才。在弘扬和传承“港珠澳精神”时要注重突出人才培养的主题，将精神培育与人才培养相互结合、相互转化，既将人才培养视作精神传承的一种手段，又将“港珠澳精神”的培育传承当作人才培养的一项重要内容，在人才培养中突出技能和思想教育的双主题，以求在优秀精神品质的激励和引领下，提升职工快速成长、成才的欲望，端正职工务实奋进的工作态度，并通过不断丰富职工技能培训和思想教育载体，全面、快速提升职工队伍的综合素养，努力实现人才溢出。

四、启示和思考

“港珠澳精神”的诞生，是广大建设者在继承中交企业优化文化传统的基础上，通过参与“超级工程”——港珠澳大桥的建设，使某些优秀精神品质得以具体呈现和升华。我们弘扬和传承“港珠澳精神”，最基本的还是深刻的理解“港珠澳精神”的真正内涵所在，将其与传统文化理念高度契合，强化对职工的宣传教育，把践行作为精神传承的根本落脚点，通过有效的途径和方式让“港珠澳精神”在广大职工间落地开花，引导职工树立积极奋进的思想观念，进一步凝聚职工为企业的美好未来拼搏奋斗。