探究新形势下基层党建考评工作的问题

2018-06-22 09:24李琼李宏瑞郑金辉王军虎
科教导刊·电子版 2018年8期
关键词:基层党建新形势

李琼 李宏瑞 郑金辉 王军虎

摘 要 基于新形势背景下,基层党建考评工作的开展具有非常重要的作用,也是在新时代条件下维护人民自身权益、扩大反腐活动队伍的重要举措。本文对新形势下基层党建考评工作进行了分析,提出了具体的优化策略,有利于相关企业的良好发展。

关键词 新形势 基层党建 考评工作

中图分类号:D267 文献标识码:A

习近平总书记提出“要树立正确的政绩观,坚持从巩固党的执政地位入手,将抓好党建工作作为最大的政绩。”近年来,基层党建格局正在发生着改变,党组织由管理型向服务型转变,以党组织满意为主的标准被群众满意为主的标准而取代。要想加强基层党建工作的创新,应该对考核评价工作加以重视,大力发挥党员干部的引导、监督作用。基于此,本文重点探讨了新形势下基层党建考评工作,对提升基层党建工作水平具有重要意义。

1新形势下基层党建考评工作中存在的问题

1.1考评工作亟待创新

目前,我国互联网技术和新媒体手段正在快速发展,对传统的基层党建工作造成了严重影响。再加上基层党务人员的年龄比较大,甚至一些支部书记都是连带关系,缺乏对新媒体的接受,更加不会创新使用。在传统的宣传教育方式下,年龄较大的支部书记容易受到干部员工尤其是青年员工的排斥,无法实现考评工作的创新,赶不上时代的潮流。

1.2人员素质亟待提升

基层党建考评人员的素质问题主要体现为缺少党的意识,党建工作弱化、边缘化,对基层支部党建工作的投入力度不足,在党建过程中忽略生产经营。此外,一些党务工作人员缺少充足的党建理论知识和经验,对新形势下的基层党建工作缺乏认知,对于党建工作还停留在按时完成上级安排的任务,手动抄写党章等方面。

1.3考评工作责任到人困难

在基层党建工作不断深入的背景下,我国基层党建考评工作产生了责任到人困难的问日。再加上各级承办党建工作的机构不统一,只有部分设置了专门的办事机构,剩余的全部由其他部门承担,在上下联通机制不健全的基础上,基层党建考评工作责任很难落实到个人,甚至存在工作体系不健全的问题。

2新形势下基层党建考评工作优化策略

2.1确定主体,完善群众参与机制

党员作为基层党建工作中的基础,也是党内生活中不可或缺的主体,党内民主的规范发展,对基层党组织活动有着直接影响。因此,在基层党建考评工作中,要充分发挥党员的主体作用,这样党的生活和党内民主才会具有扎实的基础,进而实现基层党建向心力的发展。在党内民主的建设基础上,应该注重党员主体地位的体现,基于党员主体作用提升对党内事务的参与度,最终增强基层党建工作中党员的主体意识及责任意识。此外,基层党建考评工作需要将群众满意度作为相应标准,不断拓宽评价主体范围,在引入第三方机制的基础上,从不同的角度、不同群体展开考评,形成完整的考评机制,有效预防上级、考核组反响行考核所带来的局限性。所以,如果想让基层党建工作提升考评效率,得到群众的认可,应该充分发挥基层党员群众的作用,完善群众参与机制,实现考评主体的多元性和科学性,保证基层党建考评工作的顺利进行。

2.2明确原则,发挥党务人员智慧

针对我国基层党建考评工作,政府应该在党建原则的基础上,充分发挥党务人员智慧,实现新形势下基层党建考评工作的優。首先,完整性原则。在考核优秀基层党建人员聘期内绩效时,所建立指标体系应该能够充分反映出基层党建人员的工作状况,接受考核的人员在考评体系下能够明确自己的业务水平。此外,在明确绩效考评指标时,应该尽量选择体系较为完整、能够评价基层党建人员工作表现的指标,从而充分满足基层党建考评工作的要求;其次,独立性原则。由于指标体系需要反映出基层党建人员各项工作的实际情况,所以,初期选择的指标要求具有一定的关联度,而且在筛选过程中要确保指标体系具备完整性原则的基础上,将其中高度相关性的指标删除。在最后确定绩效考评体系是,对每个考评指标都应该进行详细的解释说明,并通过文字准确表述每个考评指标的含义。

2.3创新考评方式,构建动态评价机制

基层党建考评工作的创新,可以从以下几点入手:首先,有机结合集中考评与日常考评。在基层党建考评过程中,通常会采用年终考评、届中考评、届末考评等定期考评方式,对于这些常用的考评方法而言,应该继续采用。但是,在集中考评过程中,应该全面规范程序,严肃处理考评工作中存在的问题。与此同时,应该构建动态评价机制,加大动态考评力度,通过巡回检查、突击考评以及随机检查等方式掌握基层党建工作的实际情况,在发现问题时及时予以解决;其次,有机结合综合考评及重点考评。考评工作应该注重点面集合、以点促面,在确保考评工作规范性、基础性的同时,加大考评工作的创新力度。比如,对于党建中的基础性、长期性以及综合性考评工作而言,如党组织关系转接、发展党员等工作,应该充分结合党员的信息库,考核评价日常情况,在全面分析基层党建工作的基础上考核评价相关工作。

3结束语

综上所述,基层党建考评工作是当地政府政绩评估中不可缺少的一部分,与政府治理水平和运作效率有着非常密切的联系。因此,在新形势下提升基层党建考评工作水平,可以从确定主体,完善群众参与机制、明确原则,发挥党务人员智慧、创新考评方式,构建动态评价机制等方面入手,进而实现基层党建考评工作的顺利进行。

参考文献

[1] 郭国旭.新形势下基层党建考评工作的问题及优化[J].中文信息,2017(07).

[2] 吴佳团.新形势下基层党建考评工作的问题及优化分析[J].现代企业文化, 2017(32):48-48.

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