新形势下党工工作的重要性探讨

曹建华

摘 要：近些年来，随着改革开放和社会经济全球化的不断推进我国在社会不断进步，经济不断发展的同时，企业的党工建设工作也取得了重大的进展，尤其体现在建筑企业之中。我国相关建筑企业在实际发展的过程中，为了更好的提升自身的核心竞争力以及综合实力，积极对党工建设与完善等问题进行系统的重视是非常重要的，不仅可以更好地促进企业自身的改革与发展，从另一个角度来看，对于未来的长效健康发展也具有重要的促进意义。因此，本文主要从党工建设的重要性入手，在对基本内容进行系统分析的同时，积极探索提升党建水平的措施，从而更好地推动建筑企业逐渐朝着科学化有合理化的方向发展。

关键词：新形势；党工；建设；重要性

在社会主义现代化建设的新时期下，我国建筑行业在实际发展的过程中更加注重发展的各种话语合理化落实到党工建设与完善中。主要是对党工工作的重要性以及在工作开展中存在的问题进行系统的解决。由于建筑行业在发展的过程中有着自身的特殊性，对党工工作的建设也就提出了更高的要求。因此，从某种意义上来讲，在未来的发展过程中，建筑企业要积极对党工建设存在的具体问题进行了系统的分析，并积极结合自身的发展实际，采取相应的措施，从而更好地推动企业的进步与发展。

1 新形势下开展党工工作的重要性分析

企业在发展的过程中，积极对党工建设与完善问题进行有效的重视，可以在很大程度上提升自身的核心竞争力以及综合实力。在这个过程中，有效地凝聚员工的向心力，提升工作人员的工作热情，对于企业的长期健康发展具有非常重要的作用。因此，从这个角度来看，建筑企业在实际发展的过程，中有效地组织和开展党风建设工作是有着极大的现实意义的。

1）基于企业改革推进的重要性分析。企业在实际发展的过程中，对党工工作有一个清晰地了解和把握，并在正确理念的指导下开展相关的工作，可以大大提升相关工作开展的有效性。从企业改革的角度来看，企业在长期的发展过程中，由于深受传统经济体制的影响，在思想观念以及发展理念等方面都存在着一定的问题，阻碍了企业的进一步发展。而加强党工工作，可以更好地改善这一发展局面，使得企业可以更好地适应当前的时代潮流，在把握新的时代方向的同时促进企业的长效健康发展。

2）基于员工思想强化的重要性分析。建筑企业在对党工工作进行有效开展的过程中，积极对企业自身的经营理念以及发展目标等进行系统的更新，对部分员工浮躁的心态进行有效的改良，在这个过程中，也加强员工创新能力的开发，对于强化员工工作思想具有非常重要的促进意义。并且，良好的社会意识对于社会形态具有重要的促进意义，所以，基于此种发展特点，在实际发展的过程中，积极对党工建设问题有一个清晰地了解和把握，可以有效的促进员工思想的进步，在这个过程中，实现企业的大跨步发展，推动我国社会经济逐渐朝着科学化与合理化的方向进步。

3）基于员工创新意识激发的重要性分析。建筑企业在实际对党工工作进行有效开展的过程中，不断对先进的指导理念进行系统的落实，可以在很大程度上大大提升员工的创新意识。在这个过程中，对党组织的指导思想进行系统的应用与完善，员工在良好思想的指导下进行相关工作的开展，有效的对工作方法等进行创新，对于企业整体创新能力的提升具有非常重要的影响。

2 新形势下企业在党工工作开展中存在的问题

1）工建设教育时间零散并且较短。相关建筑企业在进行党工工作开展的过程中，对于党工教育的时间分配不合理，一些员工由于工作职责以内的工作任务比较繁重。导致其在党员思想教育等方面的投入时间比较少，这在很大程度上大大降低了其党工工作的积极性，不利于党员建设工作的有效开展。

2）党员队伍中职工动机存在问题。党员队伍建设的不断进步与发展，对于企业的进步与发展具有重要的促进意义。但是，我国很多建筑企业的内容员工，对于党工工作没有足够的认识，很多企业的员工积极筹备入党工作，只是单纯的认为入党对于自己未来的发展有帮助作用，并没有认识到党工工作建设与开展的重要性，很多党工工作的服务意识的建立等都存在一定的问题。

3）党工活动乏味创新意识低。在信息化的新时代下，我国建筑企业在对党工工作进行有效开展的过程中，组织的相关党工工作创新意识比较低，不能更好地吸引企业的员工，甚至有的建筑企业仍然使用传统的党工教育活动方式。比如，一些建筑企业组织员工进行党工工作开展，仍然以传统的党工教育为中心，在活动形式方面表现的比较单一。并且，与自身工作实际等结合的不够密切。因此，从这的层面来讲，企业在对相关党工教育工作开展的过程中，要结合企业的发展实际，积极创新活动方式，提升创新意识。

4）党务干部队伍建设亟待提高。在社会主义市场经济体系之下，建筑企业在发展的过程中，也逐渐适应市场经济的发展进程，在这样的情况之下，企业的生产任务和经营管理就会变得更加繁重，对于党员队伍建设投入的时间就会变少。一些企业的党工工作部门甚至存在人员不足的问题，这对党员队伍的建设与巩固具有非常不利的影响，建筑企业在发展的过程中，要对此问题提起充分的重视并積极改进与完善。

5）党工工作的落实程度角极较低。部分建筑企业在进行党工工作开展的过程中，虽然提起了足够的重视，但是，出于经济效益的考量，很多时候只是走走形式，并没有将具体的党员建设工作执行并落实下去。最常见的形式就是学习相关知识、接受相关教育、读报纸、看文件等，这些传统的教育方式已经不能满足当前现代社会下的党工工作发展。

6）建筑企业对党工工作的重视程度较低。从建筑企业管理人员的层面来讲，其在对建筑企业进行管理的过程中，对企业的经济效益的重视程度过高，导致分配与党工工作的精力就变得少之又少。管理层面得不到充分的重视，企业的员工在进行执行的过程中也就会存在很大的不彻底性。因此，为了更好地提升建筑企业党工工作的水平，积极对其党工工作进行充分的重视是非常有必要的。

3 提高建筑企业党工工作水平的创新性措施

根据以往的调查报告显示，我们可以清晰地感受到，建筑企业在党工工作方面的进步与发展呈现逐年上升的趋势。但是，基于长效健康发展的需要，建筑企业在党员队伍建设等方面还存在很多的问题亟待进一步的完善。因此，在充分重视党工工作的同时，要积极采取创新性的措施，从而更好地促进我国建筑企业的可持续发展。

1）积极重视党工工作的引导与教育工作。建筑企业在进行党工工作开展的过程中，要积极重视党员建设与教育的引导，通过一定的纪录片播放或者座谈会的开展等，对企业的员工进行积极的思想引导。只有员工自身真正意识到了党工工作的重要性，才能从自身坐做起，更好地为企業服务。

2）加强党工工作管理制度建设，严格管理。在对党工工作进行有效开展与管理的过程中，建筑企业要根据发展的实际与工作的需要，建立和完善相应的党工工作管理制度，设置专门的党工工作部门，并在此过程中，安排相关党工工作人员负责相关的工作。制度建立与完善以后，在执行方面也要进行严格的把握和控制，以更好的提高建筑企业的党工工作的质量和水平。

3）积极发挥优秀党员的模范带动作用。我们都知道，榜样的力量是无穷的，在中国传统文化中，积极发挥榜样的带动作用，对于其党工工作的有效开展具有重要的影响。因此，从这个角度来看，建筑企业要积极挖掘并且培养优秀的党员模范，并定期组织相关的优秀党员干部积极发表演讲，传递精神，用自身的事迹影响企业的员工，从而更好地发挥党员干部的模范带动作用促进建筑企业的可持续发展。

4）充分注意党工工作的虚实结合。不得不说的是，党工工作的有效开展还需要充分做到虚实结合，具体来讲，要以实际行动影响党工意识的进步，讲“以人为本”的服务理念更好地落实下去。在此过程中，走进群众，提高自身的服务意识，从而做到虚实结合。

5）积极发挥党支部组织的指导作用。党支部对于党工工作的有效开展具有重要的影响，可以说，在党员队伍建设中发挥着巨大的作用。因此，建筑企业在实际发展的过程中，要有效的利用党支部的组织资源，并结合企业的发展实际，将其有效的转化为发展动力资源，并在此过程中，积极指导企业的党工工作，促进其党工队伍的不断壮大。

6）加强党员队伍建设的宣传引导与教育，合理安排时间。企业的发展目标是为了获取更大的经济利益，但是，从可持续发展的角度来看，积极重视党工工作也是非常有必要的。因此，企业要加强党员队伍建设的宣传与引导，在企业内部举办相关内容的演讲等活动，并结合员工的发展实际，合理安排当家工作的教育时间，从而更好地提升建筑企业党工工作的质量。

4 结束语

总而言之，党工工作作为企业管理的重要组成部分，在实际的经营与管理中发挥着重要的作用。因此，基于此种发展特点，为了更好的提升企业的综合实力，要积极对党工工作的相关内容有一个清晰地了解和把握，从而更好地促进我国建筑行业的不断进步与发展。

参考文献

[1]邹霞.正确认识和坚持新形势下党的群众路线——关于党校教育的一点认知[J].现代企业教育，2013（22）：439-440.

[2]中央直属机关工委理论学习中心组. 新形势下党的群众工作的根本指南[N]. 人民日报，2014-07-22（007）.