浅谈企业工会开展思想政治工作的特点和必要性

张振凤

摘 要：作为党与群众保持联系的重要手段，企业工会在开展思想教育方面承担着重大的责任，为进一步适应新时代的社会发展需要，更要求企业工会进一步做好思想政治工作，以应对新时期的风险与挑战。本文将集中探讨企业工会思想政治工作的特点，以及企业工会积极开展思想政治工作的必要性。

关键词：企业工会；思想政治工作；特点；必要性

在经济快速发展、新思想新理念不断引入的现代社会，积极做好我国企业员工的思想政治教育工作，保证思想的先进性与纯洁性具有重大意义。为此，企业工会应秉承优良传统、积极发挥其特点与优势，进一步加大开展思想政治工作的力度，以适应新时代、新时期的新需要，为中华民族伟大复兴助力。

1 企业工会思想政治工作的特点

企业工会在开展思想政治工作方面具有明显的特点与优势，具体表现在与群众保持密切联系、具有突出的民主特色和阵地优势等方面，同时其工作受到国家相关法律法规的有效保障。具体见下文：

1.1 与群众保持密切联系

时刻与群众保持密切联系，坚持从群众中来、到群众中去，是我党开展思想政治工作的基本要求之一。企业工会是工人的组织，代表了广大工人群众的切身利益，其思想政治工作始终坚持在职工内部展开，并贴近职工的具体、实际需求，使得工会在开展思想政治工作的过程中能够始终做到扎根于职工群众、了解职工的想法，切实解决职工遇到的各种思想上或生活中的问题，并根据职工的不同需求、爱好等个人因素差异，有针对性地开展思想政治工作，从而得到广大职工群众的支持，具备了深厚的群众基础。广大职工的理解和支持是企业工会开展思想政治工作的基础和前提，若脱离实际空谈理论、脱离与群众的联系，企业的思想政治工作将难以有效开展。

1.2 具有突出的民主特色

企业工会思想政治工作的开展具有鲜明的民主性。工会始终坚持将职工的切实利益放在首位。工会对企业的民主管理，实际上也是对职工进行民主性思想政治工作的过程。在这一过程中，工会始终坚持民主集中制原则，加强与职工的沟通、交流，给予职工参与企业管理过程、提出意见和建议的权利，并积极听取职工意见、接受职工监督，争取职工的广泛支持；同时，工会在开展工作的过程中，也应积极贯彻代表制度，将企业各层自上而下有机结合，从而使工会得以结合具体实际，更好地开展思想政治工作。

1.3 具有明显的阵地优势

企业工会在开展思想政治工作的过程中表现出来明显的阵地优势，由于思想政治工作结合实际的特点，企业工会在开展思想政治工作的过程中可根据具体需要随时调用所需资源，并采用丰富多彩的活动形式，使得思想政治工作内容更易被职工接受。此外，工会的独立宣传与活动场所可在有效满足职工精神需求和文化需要的同时，通过举办各类文化活动，将思想政治工作内容实际融入丰富的活动形式中去，使得文化活动成为思想政治工作这一无形过程的有形载体，从而有效增强工会思想政治工作的效果与说服力[1]。

1.4 受到國家法律法规的有效保障

我国《工会法》和《中国工会章程》等相关法律、法规条文现已明确提出企业工会负责思想政治教育工作的职能，要求企业工会在遵守国家宪法、法律的前提下，积极参与国家事务与社会事务的建设与管理过程，并提出工会应积极帮助广大职工提升思想素质、职业道德、技术水平和科学素质能力等，这为工会组织在企业中积极开展思想政治工作提供了有力的法律保障和支持。

2 企业工会开展思想政治工作的必要性

我国企业工会长期以来秉承着密切联系群众、以民主形式积极开展思想政治教育工作的优良传统，在当今社会的发展背景下，企业工会积极开展思想政治工作依旧是必要的，这由工会自身性质、相关法律的要求和企业工会具有的传统和优势决定。此外，新时代背景下经济社会与新思想的发展变化也要求企业工会进一步做好思想政治工作。详见下文：

2.1 工会开展思想政治工作是法律的要求

《工会法》《中国工会章程》等法律法规在为企业工会的思想政治工作开展提供了有力支持和保障的同时，也对这一工作的开展提出了明确的要求，企业工会的思想政治工作并非可有可无，而是必不可少的，且要求了工会在开展工作的过程中应有所作为，将联系群众的原则落到实处，积极动员广大职工群众参与到企业管理与思想政治工作的具体过程中来，为企业在新时期的建设与发展提供有效保障。

2.2 工会性质要求其做好思想政治工作

根据《工会法》《中国工会章程》等的规定，我国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织，具有政治性、阶级性和群众性的性质。工会的政治性，决定其必须时刻坚持党的领导，并通过加强思想政治工作，积极培养职工的政治、政权意识。工会的阶级性，表明其作为党领导下的组织，必须时刻保持其以工人阶级利益为本的特性，担负起工人阶级思想政治工作的重大职责。工会的群众性，决定其必须积极发挥自身作为党与职工群众之间的桥梁、纽带的联系作用，通过大力开展思想政治工作的方式，积极维持二者之间的联系[2]。

2.3 得以发扬工会的优良传统和政治优势

我国各工会组织自成立之初，便借助其政治优势，始终秉承其立足群众，积极开展思想政治工作的优良传统。在市场经济体制改革进程与国内企业的改革、改制进程不断深化的发展形势下，工会应继续发扬其优良传统和政治优势，切实关注、保障职工利益，坚定职工理想信念，加深职工认识觉悟，提高职工的职业道德和综合素质。思想政治工作在企业内的开展，与社会主义市场经济体制的全面建设与完善、经济社会的稳定运行，乃至全面建成小康社会目标的实现密切相关，这要求各工会组织加强对思想政治工作建设的责任心与具体认识，并切实推进工作进程，为我国现代化经济建设出力。

2.4 新时期经济发展和思想变化的需要

随着我国经济社会不断发展，我国企业改革、改制进程不断深化，体制转变、岗位调整等改革措施不断深入，部分职工的切身利益受到损害，导致其对企业发展产生怀疑，影响了企业和经济的健康发展。与此同时，网络技术带来的信息爆炸导致享乐主义、功利主义等负面思想观念动摇了部分职工的理想信念，工作积极性出现下降；且因市场经济发展带来的发展不平衡、贫富差距拉大、职工权益难以得到有效保障等实际问题目前仍未得到有效解决，也影响了部分员工对企业乃至国家发展的信心。在此中社会背景下，更要求工会组织积极开展思想政治工作，以坚定职工的理想与信念，从而保障国家经济发展的稳定[3]。

3 结语

在新时期的发展背景下，企业工会的思想政治工作开展正面临一系列问题与挑战。这要求企业工会应积极发扬其与群众联系密切、民主特色突出的特点，结合企业实际情况，有效发挥阵地与资源优势，在国家法律法规的保障下积极开展思想政治工作，以使思想政治教育的发展符合当今社会发展的需要。

参考文献

[1]刘惠芳.对工会开展思想政治工作的一些探讨[J].江西建材，2011（03）：338-339.

[2]冯瑶玥.国有企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].才智，2016（19）：253.

[3]何娟娟.企业工会开展思想政治工作的特点和必要性[J].科技资讯，2010（16）：178.