襄州：开启深度融合总开关

杨静

编者按：随着城市化进程的不断深入，传统的社区自治方式已不能满足社区建设和社区治理的需求。特别是像张湾街道这样的新兴城区，既有城中村原居民，又有企事业“单位人”，也有洗脚进城的新市民，居民来源构成复杂，老诉求与新期盼此起彼伏，发展矛盾与历史欠账共同叠加，管理难、服务难、组织难“三难”问题日益突出，党建工作开展难度很大。如何将街道社区所辖的各类党组织建设成为“有求必应、一呼百应”的坚强堡垒？

近年来，襄阳市襄州区张湾街道党工委立足城市化实际，顺应城市发展新变化、社会治理新要求，把加强党的建设作为破解问题的总开关、金钥匙，坚持党建引领，聚焦组织融合、服务融合、保障融合，推动城市基层党建条块结合、统筹联动、共建共享，探索符合街道实际的城市基层党建新路子。

聚焦组织融合，构建区域化组织联动体系

“给我家送一坛煤气”“希望有一个足球”“给我女儿一个书包”……走进红星社区党员群众服务中心大厅，只见微心愿墙上贴满形形色色的百姓“微心愿”。翻开大厅里的党员认领记录本，已有400多个微心愿实现。

“小小的微心愿，都是社区群众的一些诉求，我们每周进行整理后，在社区大党委召开联席会议时进行上报，根据需求订单办事。”红星社区干部江巍介绍。2015年，红星社区立足辖区共建单位多、在职党员多这一优势，率先建立社区大党委、基层“大支部”组织体系，与辖区内20多家事业单位签订“共驻共建协议”。