新时期如何做好机关事业单位人事档案管理工作

马飞

摘 要：在机关事业单位管理工作中，人事档案管理占据着重要位置，而快速发展的社会、经济，均让事业单位的人事档案管理面临巨大挑战。本文就机关事业单位人事档案管理存在的问题进行了简要论述，针对问题，提出了新时期做好机关事业单位人事档案管理工作的具体建议，以促进机关事业单位更好的发展

关键词：机关事业单位；人事档案管理；制度

人事档案是企事业单位在人事管理活动过程中所形成的、记载每一个工作人员业务能力、专业水平、思想道德、社会经历、奖励处罚等相关信息的原始记录[1]。对于机关事业单位而言，人事档案是其各项工作的真实记载，是工作人员晋升的主要依据，现实意义重大。基于此，机关事业单位管理人员应高度重视人事档案工作，并采取针对性有效措施，从而充分发挥人事档案的作用。

1 机关事业单位人事档案管理存在的问题

1.1 人事档案管理工作缺少主动性

传统管理模式下，机关事业单位开展档案管理工作的目的在于应付上级领导的检查，特别是计划经济时期，国有单位工作人员档案管理意识匮乏，积极性较低，难以主动参与到人事档案管理工作中。虽然，在机关事业单位日常工作中，这种情况并未凸显出各种缺陷，但是在新常态经济下这一行为不利于机关事业单位的可持续发展，亟需增强人事档案管理工作的主动性。

1.2 人事档案管理管理制度不完善

人事档案管理工作需要相对应的规章制度予以制约。……