文化之光照亮职工“精神家园”
——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果

文 张晓燕

如何全面提高广大职工的文化素质，特别是让外来务工人员在杭州体面劳动、尊严生活，成为企业文化建设和职工文化建设的一个主要内容，也是杭州市各级工会十分关注的重大问题。

五年来，杭州市总工会大力开展“优秀外来务工人员上大学”工程，打造“新杭州人文化家园”，不断丰富杭城职工的业余文化生活；深入开展“中国梦•劳动美”“弘扬工匠精神、共建世界名城”等主题教育活动，评选表彰了十大职工金点子等，以榜样的力量引导广大职工群众爱岗敬业无私奉献，切实加强职工社会主义核心价值观体系建设。

杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜说：“主要矛盾转化之后，如何精准有效、高质量地为职工群众提供服务，不断满足职工群众日益增长的美好生活的需要，做职工群众的贴心人，是我们工会主要的工作方向、目标。”

外来务工人员圆了大学梦

近期，在“资助优秀外来务工人员上大学”余杭区毕业典礼现场，来自全区100余家企业的318名优秀职工经过两年半的刻苦学习，拿到了大学文凭，圆了大学梦。

在现场，来自塘栖镇的学生代表俞国忠和大家分享了他一路走来的心路历程：“3年前，当镇总工会把工会资助职工上大学的消息传到单位时，我很激动，那颗渴望上大学的心被唤醒……通过努力，我拿到了心心念念的毕业证书，很感谢工会有这样惠及职工的好政策。”

为鼓励和吸引优秀外来务工人员为杭州发展作贡献，帮助他们提升学历和素质，从2012年起，市总工会启动“资助优秀外来务工人员上大学”工程，计划5年时间资助1000人圆大学梦。