一带一路背景下企业经济管理创新改革研究

2018-07-14 08:20冯荣欣
神州·上旬刊 2018年7期
关键词:企业经济管理改革措施一带一路

冯荣欣

摘要:在全球经济一体化背景下,传统的企业经济管理模式已经无法满足时代快速发展的需求,传统的企业经济管理模式中存在着诸多方面的问题。例如,对风险评估较少,无法有效从海量数据中提取出可用的信息,不能有效的提升企业运行效率。因此,在新形势下,如何推进企业经济管理改革已经成为了一项重要的议题摆在了相关领域的专家学者面前,企业经济管理改革势在必行。本文首先探讨了企业经济管理的必要性,然后针对我国企业经济管理的现状,从不同的方面提出了企业经济管理的改革措施,希望本文的研究能够为相关领域人士提供一定的借鉴。

关键词:一带一路;企业经济管理;改革措施

引言

为了更好的融入到国际化经济建设中,我国政府提出一带一路经济发展策略。在这种背景下,我国社会经济发展势必越来越开放,企业之间的竞争也会日趋加剧,企业拥有着前所未有的历史性机遇同时也面临着一定的挑战。因此,企业的经济管理创新改革势在必行,然而,在目前的企业经济管理中依然存在着诸多方面的问题:企业员工缺乏思想层面的意识,企业体制原因以及企业管理方法落后等等。

一、企业经济管理的必要性

良好的经济管理能够有助于提升企业运行的经济效益,促进企业的健康可持续发展。企业的决策者在设计项目或是投资之前运用企业经济管理,能够对投资进行预判,进而提升企业投资的准确性。另外,企业的经济管理帮助员工明确职业发展规划,增强员工的责任感与使命感。

二、我国企业经济管理的现状

首先,管理机构繁琐。目前,大多数企业缺乏经济管理的范式,各个部门之间存在着权责交叉的现象,部门工作量分配不平均,运行效率低,员工的薪资待遇和工作量不匹配,员工工作积极性不高。

其次,管理目标不清晰。目前,很多企业一味地追求经济效益,缺乏对企业经济管理的认识,未能充分发挥企业经济管理在企业运营中的重要作用。事实上,除了企业的经济效益外,企业的经济管理还需要考虑社会效益,例如,环境保护问题。只有推动企业朝向可持续方向发展,企业才能够获得更多的经济效益。

再次,管理意识比较落后。当前,企业工作人员缺乏经济管理意识,企业经济管理专业能力不强,这为经济管理行业的健康发展带来不利影响。究其原因,第一,大多数企业未能将管理和所有权进行区分,缺乏制定科学合理的决策,存在着个人影响经济活动的现象,这不利于企业的长足发展。第二,企业不重视经济管理,在资金、时间、精力等方面的投入力度不够。第三,不重视人才培养,缺乏经济管理人力资源,阻碍了企业经济管理的进程。

最后,管理体系不完善。大多数企业缺乏严格的经济管理制度,各个部门的协作不协调,数据利用率低,管理工作效率低。另外,缺乏统一的经济管理方式,企业经济管理内容不丰富。

总之,管理机构繁琐,管理目标不清晰,管理意识比较落后以及管理体系不完善是我国企业经济管理中存在的主要问题,需要相关领域的专家学者在今后的研究中给予足够的重视。

三、企业经济管理创新改革措施

上文主要分析了我国企业经济管理中存在的问题,针对这些问题,本文尝试从以下几个方面探讨企业经济管理创新改革的具体措施。

首先,精简管理机构。对各个部门工作人员进行精简,调整员工的薪资待遇,以调动员工的工作积极性,从整体上提高工作人员的业务水平,尽量节省不必要的薪资花费。同时,整改企业的资本结构,根据国家政策来改变企业的债务结构,并合理进行资本扩充,通过对管理机构的精简,有助于提升企业经济管理的效益。

其次,合理确定管理目标。企业应该制定长远的发展目标,而并非把追求经济效益作为全部的工作任务,注重提升企业的形象,并积极履行企业的社会责任,以吸引并留住广大粉丝用户。具体来讲,可以通过开展綠色环保技术研讨会,举办慈善捐助活动等,来在经济管理中增多企业的社会活动。

再次,提高管理意识。企业需要定期开展培训,一方面加强企业员工的思想政治教育,另一方面普及专业知识,让全体员工认识到工作的重要性,并提高自身的工作积极性。

最后,完善管理体系。很多企业领导者忽视了经济管理的重要性,导致企业缺乏工作规范。因此,企业还需要充分考虑各个部分之间的差异性,有目的性的调整和完善经济管理体系,实行标准化管理,做好企业经济管理风险评估工作,加强内部监督,提高企业经济管理的权威性。

总之,精简管理机构,合理确定管理目标,提高管理意识以及完善管理体系是主要的企业经济管理创新改革的措施,希望相关领域专家学者从更多的层面展开深入的分析与研究。

结语

总之,本文首先分析了企业经济管理的必要性,然后针对我国企业经济管理的现状,尝试从精简管理机构,合理确定管理目标,提高管理意识以及完善管理体系四个方面,提出了企业经济管理创新改革措施,希望本文的研究能够为相关领域人士提供一定的参考。当然,由于本人的研究水平有限,本文的论述难免存在一定的不足,还希望相关领域专家学者给予本人批评与指正,并从更多层面展开深入的分析与研究。

参考文献:

[1]张才华.“一带一路”经济环境下的中国西部地区现代企业管理模式改革探析[J].商场现代化,2017,10(17):80-81.

[2]陈子璇.“一带一路”经济环境下的中国西部地区现代企业管理模式改革探析[J].中国国际财经(中英文),2016,16(1):57-58.

[3]李昊洋.“一带一路”开放型经济背景下经济管理的改革措施研究[J].经贸实践,2017,10(12):23-30.

[4]李帅.一带一路背景下茶企经济管理创新研究[J].福建茶叶,2018,14(2):61-61.

猜你喜欢
企业经济管理改革措施一带一路
我国高等教育创新型人才培养的影响因素及改革策略
简论企业经济管理创新的意义及其措施