市委书记牵头揽天下英才

陈远鹏

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力，深圳的创新离不开人才的培养与引进。多年来，深圳持续进行人才政策创新，形成了较为完善的人才发展规划体系。目前，深圳人才年轻化和专业化特征明显，呈现学历高、年富力强、从事专业分布广等特点。

6月的深圳热烈、忙碌而又充实。深圳大学的荔枝园结满了硕果，今年深大共计有1648名研究生和6094名全日制本科生获得学位，其中超過8成的毕业生将投入到深圳这片创新的热土。

除了深大学子留深工作，每到毕业季还会有一大批异地毕业生要来深圳。近三年，深圳市累计接收高校应届毕业生25.3万人，其中市外高校应届毕业生20.5万，占81%。

为此，深圳于6月25日正式启动了高校应届毕业生引进落户深圳“秒批”工作，毕业生通过人才引进系统上传毕业证及验证报告、学位证、身份证，由系统自动核查上传材料是否完整并比对学历信息，由系统自动“秒批”。从网上申办到办理落户，非深户前往户籍管理机构，完成报到落户，深户前往权属人力资源部门办理报到，全过程仅需一次跑动。

据了解，截止今年3月底，深圳市人才资源总量510万人。其中专业技术人才153.8万人，技能人才336.5万人，累计引进留学回国人员超过10万人，连续三年增幅超过40%，2017年新增14779人。2017年共引进人才23.36万人，其中毕业生10.11万人，在职人才13.25万人，同比分别增长25.04%、45.02%。

最好的人才政策在深圳

4月14日，第十六届中国国际人才交流大会在深圳拉开序幕。这场……