国有企业基层党支部建设存在的问题与创新措施

2018-07-28 10:00陈智勇
世界家苑 2018年5期
关键词:建设研究基层党支部国有企业

陈智勇

摘 要:内部结构复杂、组织较难、工作人员数量较多是国企基层党支部建设的重要特点,想要做好国有企业基层党支部建设,他们就应当了解这些特点,然后时候有针对性的措施。国有企业基层党支部建设具有十分重要的意义,它有利于稳定党的稳定性,因此,国有企业应当高度重视基层党支部的建设,做好建设基层党支部建设工作。

关键词:国有企业;基层党支部;建设研究

引文:基层建设是一项系统性工程,必须以战略的、全面的、联系的眼光看待这项工作,在具体的实践中,要牢牢把握重点关键环节,将各项工作做好、做实、做出成绩,真正使基层建设提升到一个更高的水平,从而促进企业实现科学和谐发展

1国有企业基层党组织建设中存在的问题

1.1国有企业基层党组织政治核心地位不到位

经过调查研究显示,国有企业基层党支部建设中存在着党组织核心地位不到位的情况,这种情况严重影响了国企基层党支部建设效率的提高,甚至弱化了国企基层党支部建设工作。那么,为什么会出现这样的情况呢?这主要是由于我国经济处于不断地发展过程中,企业之间的竞争变得越来越激烈,相关工作人员在对社会以及社会经济制度的探索方面不够准确,国企基层党支部的工作人员选用缺乏合理性,这些现象导致了很多国有企业基层党支部建设工作难以顺利进行。

1.2基层党组织任务功能不明确

想要做好国有企业基层党支部建设工作,相关人员就应当明确基层党支部建设的功能。经过调查研究显示,当前国有企业基层党支部建设中存在着任务功能不明、权利弱化、政企职责分开确的问题,这些问题不利于国有企业基层党支部工作人员领导效率的提高以及执政的顺利开展。

1.3国有企业基层党务工作者的现状不乐观

我们发现,当前有一部分国有企业中党支部工作人员的年龄偏大,还有的工作人员综合素质较低,这就严重影响了国有企业基层党支部的建设。改革开放既给我们带来了巨大的机遇,又带来了一定的挑战,对于国有企业基层党支部建设工作而言,很多工作人员受到了改革开放的影响,基层党支部建设工作队伍逐渐被削弱,职责不清、工作人员年龄较大、综合素质较低、流动性增大、队伍稳定性较差等问题严重影响了国有企业基层党支部建设效率的提高。

2国有企业基层党支部建设措施

随着经济的快速发展,市场的竞争变得越来越激烈,想要在激烈的市场中占据优势地位,国有企业基层工作人员就应当高度重视党支部建设,提高基层党员的思想觉悟、增强党支部的凝聚力、创造力、树立良好的形象,只有这样,我们才能够做好国有企业基层党支部的建设。笔者根据自己的经验总结出了以下几种做好国有企业基层党支部建设的措施,具体内容如下。

2.1做好国有企业基层党支部思想建设工作

思想建设是做好国有企业基层党支部思想建设工作的第一步,因为党员的思想将会引导他们的行为,从而推动国有企业基层党支部建设的顺利进行。做好国有企业基层党支部思想建设工作主要方法如下:第一,重视国有企业基层党支部党员的思想教育。相关负责人员应当认真落实党员的思想教育工作,深入贯彻执行党的路线、方针以及相关政策。第二,国有企业基层党支部领导人应当建立和健全学习制度,鼓励基层党员丰富自身内涵,多学习,多观察,避免形式主义。第三,将国有企业基层党支部思想教育工作與党员的生活有效结合起来。总之,国有企业基层党支部建设工作离不开思想教育,良好的党员思想教育有利于提高党支部的综合实力,最终推动国有企业基层党支部建设的顺利进行。

2.2做好国有企业基层党支部的组织建设

国有企业基层党支部的组织建设是非常重要的内容,它有利于提高基层党支部的凝聚力和战斗力,因此,国有企业基层党支部应当从以下几个方面来做好党组织的建设:第一,国有企业基层党支部组织建设应当将民主集中制作为重要的内容,然后确保基层党支部的民主性和团结性。第二,党支部领导人员应当提高对党员干部的要求,然后加强对他们的教育、监督和管理,一旦出现国有企业基层党支部工作人员消极腐败的现象,他们就必须采取严厉的惩处。第三,提高国有企业基层党支部领导人员的综合素质。总之,组织建设有利于提高国有企业基层党支部的凝聚力和工作效率,非常值得国有企业借鉴。

2.3做好国有企业基层党支部的作风建设

随着经济的快速发展,人们的生活水平得到了一定的提高,有一部分国有企业基层党支部工作人员因此失去了自己的原则,他们为了个人利益做出了不符合国有企业的相关规定,企业作风受到了严重的影响。以人为本、服务人民是国有企业基层党支部的重要目标,但是从调查实践中可知,当前有一部分国有企业基层党支部员工忽视了自身综合素质的提高、良好形象的树立以及良好作风的建设,他们将个人利益作为一切,服务意识较差,这些严重影响了社会主义和谐社会的构建以及国有企业基层党支部建设效率的提高。面对这种情况,国有企业基层党支部领导人应当加强党员作风建设,同时还应当加强对党员的监督,时刻掌握他们的动态,只有这样,他们才能够做好国有企业基层党支部建设工作。

2.4密切联系群众

在国有企业基层党支部建设中,他们应当高度重视密切联系群众,具体措施如下:第一,党员应当强化自己的服务意识,将“为人服务”作为重要的指向标。第二,积极组织各种活动,培养国有企业基层党支部工作人员的服务精神。第三,国有企业基层党支部领导人应当安排相关人员去调查其他党员工作的情况,然后建立科学合理的联系群众机制,加强党员与群众直接的联系,推动国有企业基层党支部建设效率的提高。

2.5 创建了党员数字管理的新模式

开展了对基层党组织的量化考评和党员的量化考核工作,从党员参加学习、参加组织生活、交纳党费、发挥作用、服务员工等方面设定了综合考评系统,用数字反映党员的表现,提高了党员教育管理的有效性和针对性。

3结束语

综上所述,随着经济的快速发展,我们应当高度重视国有企业基层党支部建设,然后采取积极的措施来做好企业基层党支部工作,例如做好国有企业基层党支部思想建设工作、做好国有企业基层党支部的组织建设、做好国有企业基层党支部的作风建设、密切联系群众等,最终推动国家经济的快速发展。

参考文献

[1]陈瑞瑞.新时期国有企业党支部建设存在问题与创新措施[J].经营管理者,2016,13:311.

[2]王冰.探索新时期国有企业党支部建设的新路[J].党史文苑,2012,16:51-52.

[3]胡春年.怎样做好新时期环境下国有企业基层党支部建设工作[J].经贸实践,2015,09:189.

(作者单位:阳煤集团房地产管理中心第八管理部)

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