提高企业基层思想政治工作实效性的对策探讨

张媛

摘 要 随着油田企业基层职工思想观念逐步趋向多元化问题的日渐突出，对于基层思想政治工作，也不可避免地从形式到内容进行不断创新。要努力探索新形势下基层思想政治工作的新特点，进一步增强基层思想政治工作的适应性，提高基层思想政治工作的实效性，才能顺利完成本单位的各项工作目标任务。

关键词 企业基层 思想政治工作 实效性 方法探究

1当前企业基层思想政治工作的现状

思想政治工作是一项长期而又复杂的系统工程，做好思想政治工作对于单位稳定、队伍稳定、和谐发展有着十分重要的意义。就目前现状而言，各单位虽然对此十分重视，并取得了很多好的成效。但也存在不少问题。

（1）以会代教。不定期召开职工大会，由支部书记就当前政治形式、业务工作讲几点意见，然后强调一下做好思想政治工作的重要性，要求职工加强政治学习，与党中央保持高度一致。职工是企业的主人，要想主人事，说主人话，做主人翁。洋洋洒洒，无人落实。

（2）以学代教，学习政治时事，宣读领导讲话，上级文件，如学习十八大报告等理论，原原本本的念，职工受到教育的效果如何不得而知，认为只要学习了就是做了思想政治工作。

（3）以训代教。对于少数职工因社会、家庭、工作、生活等因素影响，其思想、行为出现异常，作为基层领导就要及时发现，及时做思想工作，予以纠正。但是个别基层领导认为职工是我接收的、干部是我提拔的，想怎么批评就怎么批评，不讲场合、不讲方法，错误地理解为批评了就是做了工作。……