乡村振兴战略背景下农业劳动力精准培训策略研究

党的十九大明确提出实施乡村振兴战略，并将其列为全面建成小康社会决胜阶段坚定实施的七大战略之一，同时写入党章总则，表明了我党高度重视农业农村农民这一关系国计民生的根本性问题，始终把解决好“三农”问题作为全党工作“重中之重”的系统思考和战略定位。在经济发展进入新常态，社会主要矛盾发生转变的时代前提下，乡村振兴战略适应新时代中国特色社会主义建设需要，延续与创新了改革开放以来我国农村一系列改革政策，为我国新时代社会主义建设注入了新的强大动力。实施乡村振兴战略的实质是坚持以人民为中心的发展思想及解决农民对美好生活的需要和不平衡不充分的发展这一矛盾的根本表现，振兴的最终目的是为了农民。同时振兴的根本动力也来自农民，因此要实现乡村振兴这个宏大战略，夯实“产业兴旺”这一基础，就要强化乡村振兴的人才支撑，把人力资源开发放在首位。必须以农业劳动力的培育为基础，积极培育新型农业经营主体，通过对农业劳动力进行精准培训，大力培养适应现代农业生产的各类农业人才，全面提高乡村农业从业者的素质。

一、实施乡村振兴战略对农业劳动力提出的新要求

实施乡村振兴战略提出了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五项总要求，其中，“产业兴旺”是基础，就是以农业供给侧改革为主线，引导和推动更多的资本、技术、人才等要素向农业、农村流动，实现一、二、三产业融合发展，延伸农业产业链、价值链，保持农业、农村经济发展旺盛活力。……