用理念促使工作方法的优化和创新
——记全国优秀人民警察吴刚

撰文/温斌

说起吴刚，在西安交警系统是无人不知、无人不晓。他成名源自以他名字命名的“吴刚工作法”。

1998年从西安市人民警察学校毕业后参加交警工作，20年来吴刚始终坚守在交通指挥的第一线。吴刚结合自己多年的工作心得并借鉴其他先进的工作经验，总结出了跑动工作法、互动工作法、护送通行法、靠前指挥法、退后指挥法、变通手势法、特定避险法、理性纠违法等8个工作法，这些统称“吴刚工作法”。“吴刚工作法”扩大了执勤民警管控范围，提高了工作效率，最大限度提高了道路的通行率。因此，受到了各级领导的肯定和表扬。2010年2月10日，省公安厅交警总队发出文件号召全省交警向吴刚同志学习。2011年4月，原国务委员、中央政法委副书记、公安部部长孟建柱在西安调研时也亲切接见了吴刚同志。

2013年吴刚被任命为西安市公安局交通警察支队莲湖大队执勤一中队中队长。他以队伍正规化建设和队伍党建工作为重点，坚持以制度管队伍，以思想带队伍为方针，以执法为民为主线，以人民满意率为标准，坚持将纪律挺在前列，打造了一支优秀基层交警中队。

吴刚在中队提出“互联网+勤务”工作模式，利用微信平台建立执勤一中队勤务工作群、执勤一中队勤务指挥群、执勤一中队分队长群、执勤一中队党员群、执勤一中队事故处理和案件办理群、执勤一中队警务微沙龙六大工作群,用“互联网+勤务”的方式简化环节，促进信息快速流转让警情直接传达到民警。微信工作群的建立进一步加强了执勤一中队交通管理工作水平，提高了用警效率，促进了民警、辅警间的业务工作交流，有效提高了中队的各项工作能力。

莲湖大队执勤一中队辖区地处西安市区西大街、北大街、西华门大街、莲湖路等城区主干道，有钟鼓楼、回民历史文化街区、城隍庙等旅游景点，工作任务繁重。吴刚同志带领中队全体干警不畏困难，迎难而上，以主动担当和持续奔跑的姿态，深入推进缓堵保畅和城市治理工作，取得了显著的工作成绩。吴刚坚持协同共治的理念，在西华门十字设立全市首个行人、非机动车交通违法劝导站，在工作中积极宣传践行“车让人、人守规”的交通管理理念，辖区文明礼让之风蔚然兴起。

“火车跑的快，全靠车头带”。吴刚带领执勤一中队的干部坚持把从严治警和从优待警相结合，充分发挥干部的表率模范作用，努力提升队伍战斗力和凝聚力。吴刚定期与民警谈心，全面掌握队伍思想动态，及时关怀照顾民警的日常生活，中队班子战斗堡垒作用和队伍凝聚力显著提高增强，各项工作均在大队前列，并被西安市委授予“先进基层党组织”荣誉称号， 2017年吴刚再次被评为“全国优秀人民警察”。