国有企业党建引领文化建设的初探

刘鸣　施冀炜

摘 要：习近平总书记在党的十九大报告中指出，走新时代中国特色的社会主义道路，要对经济社会发展规律进行深入探析。结合我国的现实发展情况，提出了"五位一体"的整体布局，是我党对当下经济发展规律的升华，也是执政理念的重大飞跃。建设中国特色社会主义现代化国家要有高度的文化自信。国有企业的发展离不开党建的引领，企业党建更要主动引领企业文化，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将企业文化扎根于社会主义核心价值观体系中。企业党建如何引领企业文化，促使企业员工成为新时代中国特色社会主义的开拓者和实践者。找准公司发展方向，长时间保持公司发展的活力和动力，正是目前我们需要积极探索的实践活动。

关键词：国有企业 党建 文化建设 发展动力

一、加强企业党建，明确企业发展的理念和方向

（一）注重建设党建新格局，组建企业大政工团队

十九大修订的党章明确提出，国有企业党委（党组）要发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业的重大事项。作为国有企业的党组织更要严格贯彻落实党的十九大精神，坚持发挥党委领导核心和政治核心作用，紧紧依靠党员干部群众，围绕中心服务大局，带领员工共同推进企业的改革和发展。在新的历史时期，如何让国有企业党建更好地发挥作用，找准党建工作在新时代背景下的落脚点。……