强化社会化管理服务是搞好养老保险改革的关键

王琳

摘要：本文探讨了机关事业单位养老保险改革的关键是强化社会化管理服务问题。

关键词：社会化管理服务 机关事业单位 养老保险改革

近年来，各地机关事业单位按照党中央、国务院的部署，在基本实现离退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上，加大推进社会化管理服务工作的力度，取得初步成效。这对深化养老改革和经济结构调整，保障离退休人员基本生活，维护社会稳定发挥了积极作用。但由于這项工作目前尚处于起步阶段，一些部门和地区还存在思想认识不到位、工作条件不配套、职责分工不明确、管理服务不规范等问题。本文就此问题提出一些对策和建议。

一、离退休人员社会化管理的方面存在的问题表现

l.全国各地建立的离退休人员养老保险信息库缺乏统一规范的标准模式。2.全国各地乃至同一省内的不同地市执行的统筹项目和标准没完全统一。3.执行机关事业工资与执行企业工资的离退休人员混杂，而退休金标准不一，相互攀比。4.缺乏统一的科学的离退休人员生存状况认证制度，冒领养老金现象突出，而且查处缺乏执法依据。5.社会保险统筹层次低，就近管理步伐艰难。

二、社会化管理服务的主要内容及其意义

1、对离退休人员实行社会化管理服务，其工作内容主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障离退休人员的基本生活；为离退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；……