值不值？“牌子满墙”为检查，

如今，基层有些地方，牌子越挂越多，制度越挂越多。每年做牌子少则几千元，多则上万元，有时候只是为了应付检查考核。您觉得“牌子满墙”，到底值不值？

是“牌子”更是责任

牌子多一个 责任多一分

关于“牌子满墙”，必须要辩证看待，若只是挂牌子不干事，那肯定是不可取的，必须要禁止，但这种情况在我所处的基层政府里是不存在的。现在我的职务是民政干事，民政办有优抚、有民政、有慈善、有残联，这样的牌子多挂一个，我们基层干部的责任就增加一分。牌子挂得多，不止是为了检查，更是为了给老百姓多干事、干实事、干好事。百姓到政府来，一看牌子就能知道找哪个部门，减少了中间环节，增加了工作效率，何乐而不为？我认为挂牌子只是手段，目的都是全心全意为人民服务，检查也是通过监督来为人民服务，三者并不冲突。 （来凤 姚涵飞）

有制度 也要有牌子

基层的确牌子制度比较多，因为每一项工作每一个项目都要有程序规范，规范就得有制度，制度一定就要有牌子。但是，互联网时代亦可采用集中采购的形式，将制度牌与宣传牌有机融合，建立平台或大屏幕，要办什么事用什么制度，上平台一查便知。平时可以用大屏幕滚动播出，联网后查询也方便省事。

（五峰 陈振洲）

“牌子满墙”是双刃剑

“牌子满墙”的确好，各项规章制度上墙了，说明宣传了、重视了，领导检查会十分高兴；“牌子滿墙”的确坏，各项规章制度上墙了，年终结账，“奉献”给广告打印公司的费用吓了一跳。其实基层挂很多牌子，是为了服务群众，为群众提供办事指南和程序。与此同时，很多地方挂牌子是为了起到宣传作用，这也是应该肯定的。但是为了应付检查，为了应付工作，不计成本在墙上挂无关紧要的各项制度，这是必须纠正的，是画蛇添足，必须坚决反对。 （红安 李华涛）

“牌子意识”要下岗

是时候叫牌子下岗了！

牌子满墙，对于基层来说，也是无奈之举，这个要上墙，那个要上墙，能有多少面墙可上？今天钉一块，明天钉一块，后天取下来换一块，干净整洁的墙面变得千疮百孔。做了牌子，上了墙，看似宣传到了位，工作留了痕迹，形势一片大好，但是真正铭记于心、贯彻落实，就看这满墙的牌子吗？应付检查做牌子，这是不是一种形式主义？进行检查看牌子，这是不是一种官僚主义？是时候叫牌子下岗了！QQ、微信、网站……如此多的宣传平台，何必钟情于几块牌子，和墙过不去呢？

（黄州 祖学梅）

有了“牌子”丢了“牌面”

冗余的牌子是“形式主义”影响下的现时反映，反复更换的牌子也是“无为无能”的本领恐慌下所寻求的自我安慰。在农村基层，村集体经济的发展水平、贫困群众的生活变化、基础设施的完善程度、村湾环境的整治效果都能成为一张张闪亮的“名片”。“牌子”可有可无，但为人民群众出实功干实事的“牌面”不可轻弃。 （大悟 叶龙）

莫让牌子沦为应付检查的遮羞布

曾几何时，基层单位开始流行悬挂各类制度的牌子。领导在调研检查时也有意无意的被引导去看这些制度牌子，似乎是牌子越多越能展示工作，牌子沦为应付检查的遮羞布。但事实上，这些“精心”制作的牌子不仅带来了巨大的浪费，更助长了形式主义之风。牌子的初衷是简要展示工作、高效服务群众，其本质是要实而管用。一个管用的牌子其本身并不在于长，不在于多，就像基层党组织悬挂的入党誓词，虽然只有短短80个字，但每每看到都是一次对心灵的洗涤，时时提醒我们每一名共产党员要不忘初心、牢记使命。

（丹江口 李正刚）

要“上墙”更要“落地”

乡村振兴亟待“清牌减负”

“上面千条线，下面一根针”是基层工作最形象、最真实的写照，基层干部不仅要服务群众，还要应付政府职能部门诸多检查和考核，这就使得基层“牌子何其多”，制度“上墙不上心”。基层组织建设是解决“三农”问题的重要抓手，而“牌子泛滥”不仅加重了基层负担，而且助长了形式主义。在基层，老百姓的文化水平普遍较低，挂了多少牌子，老百姓根本不看，与其挂政绩工程、形象工程形式牌，不如深入田间地头把政策讲好、讲透，入心入脑更重要！ （来凤 易秋秋）

牌子制度不能止于上墙，更要落地

有些基层单位，牌子和制度满面墙，每年花费不少。这种做法值不值？关键看责任和制度是否落地。牌子和制度上墙是第一步，是形式，落实才是最重要的一步，是内容，形式要为内容服务。党的十九大要求增强“狠抓落实本领”，这是力戒形式主义的法宝。牌子和制度上墙，怕就怕只上墙，不落地。责任和制度落地，党的政策才能落实，群众的利益才能落袋。要让满墙的牌子和制度，变成群众满堂的喝彩。 （武汉 李颖）

制度既要“上墙”更要“落实”

规章制度本是工作的标准、行为的准则、监督的手段，适度“上墙”能起到指导、警示、鞭策、便民的潜在作用。当前“牌子满墙”现象泛滥，无形加重了基层工作量，加大了财政负担，助长了形式主义之风。要为“制度减负”，将制度整合规类，统一通用制度，特设专业制度，开设动态制度，便于熟记；要为“制度增效”，以规章制度规范工作程序，鞭策工作常态化开展，督促干部履职尽责，利于实用；要为“制度转型”，转变考核问责风向标，既看墙上的牌子，也问干部熟知的政策，更看群众得到的实惠，重于落实。 （麻城 聂丹芬）