当前我国电力企业管理体制问题及解决措施

杨静　刘衡

摘 要：随着社会经济的不断发展，人们对于电力的需求也越来越大，如何协调好改革和发展之间的平衡成为了管理人员需要面对的一个难题。这无疑在很大程度上增加了管理体制改革的压力。但这也是电力行业管理工作的一种挑战，只要抓住机会，科学的去探求管理体制改革方向，就一定会得到更加广阔的发展空间。基于此，本文对当前我国电力企业管理体制问题及解决措施进行分析。

关键词：电力企业；管理体制；问题；解决措施

电力管理体制改革的主要目的就是满足社会的需要，在不断地发展过程中根据社会和国家的需要来进行相应的调整。电力管理体制的质量和科学性在很大程度上影响着电力行业的发展走向，在这个大背景下，相关的行业部门不仅要将保证管理工作的稳定进行作为工作的重点，还要做好管理体制的改革工作，保证电力管理体制可以在当前的社会时期更好的满足本行业的发展需要。

1当前我国电力企业管理体制问题

1.1政企不分等问题

当前我国电力行业在管理体制方面的改革和发展方面面临着诸多问题，这些问题的存在不仅限制着管理体制的创新发展，更在很大程度上阻碍着电力行业的正常经营和运转。首先，就是政企分开上的问题，虽然我国电力部门从国家行政单位中划分出来已经有很长一段时间了，但是具体的职能上却并没有划分清楚，并且相关的管理职能也没有完全从政府行政管理部门移交到政府经济综合管理部门。……